Bei unserem Kunden, einem bedeutenden Unternehmen im Bereich nachhaltiger individueller Mobilität, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Power BI Front-End Entwickler/-in im Rahmen eines 80-100% Pensums tätig zu werden. Genauere Informationen zum Unternehmen teilen wir Ihnen gerne nach Eingang Ihrer Bewerbung mit. Die rund 7300 Mitarbeitenden setzen sich tagtäglich mit großer Kompetenz und Leidenschaft für dieses Ziel ein, um sicherzustellen, dass die Kundinnen und Kunden jederzeit gut unterwegs sind.
Nach Erhalt Ihrer Unterlagen geben wir Ihnen gerne weitere Informationen bekannt.
Als Power BI Front-End Entwickler/-in bei unserem Kunden gestalten Sie moderne, benutzerfreundliche und leistungsfähige Berichte und Dashboards gemäß den Anforderungen der internen und externen Reportingempfänger. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Strukturierung von Frontend-Projekten und stellen sicher, dass sie den Unternehmensstandards entsprechen. Die Erstellung und Pflege von Reporting-Richtlinien gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die enge Zusammenarbeit mit anderen Teams, insbesondere Backend-Entwicklern und Business Consultants, um sicherzustellen, dass alle entwickelten Lösungen den Anforderungen der User entsprechen und effizient funktionieren. Zusätzlich beobachten Sie den Markt und evaluieren Neuerungen für den Einsatz in der Reporting Factory.
Für diese Position bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informatik mit. Umfassende Erfahrung als Reporting Frontend-Entwickler mit Power BI sowie Kenntnisse in weiteren Reporting Tools sind von Vorteil. Sie verfügen über ausgeprägtes Reporting-Know-how und Erfahrung im Bereich User Experience (UX). Erfahrung in Power BI spezifischen Tools und Skriptsprachen wie Power Automate, DataFlow, PowerQuery und DAX runden Ihr Profil ab.
Unser Kunde schenkt seinen Mitarbeitenden das Vertrauen und die nötigen Freiräume für selbstständiges Arbeiten. Eine offene und transparente Kommunikation über alle Stufen hinweg, Raum für eigene Ideen und ein interessantes Aufgabengebiet im Zukunftsbereich "nachhaltige Mobilität" zeichnen die Arbeitskultur aus. Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen es Ihnen, Beruf, Familie und Hobby unter einen Hut zu bringen. Hybrides Arbeiten mit flexibler Home-Office-Möglichkeit, ein modernes Bürokonzept mit Rückzugsmöglichkeiten, attraktive und gesunde Verpflegungsoptionen, sowie ein ganzheitliches Mobilitätskonzept mit Parkhaus, Car-Sharing und E-Bike-Flotte bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten und Annehmlichkeiten im Arbeitsalltag.