Jobangebot: Security Tester (m/w/d) 80 - 100%

Unternehmen

Für unseren Klienten ist der Schutz der Werte seiner Kunden sein oberstes Ziel. Er ist auf die Beratung und Unterstützung im Bereich der Informationssicherheit spezialisiert. Nach Erhalt Ihrer Unterlagen geben wir Ihnen gerne weitere Informationen zum Unternehmen bekannt.

Ihre Aufgaben im Überblick:

Als (Junior) Security Tester bei unserem Kunden erwartet Sie ein herausforderndes Arbeitsumfeld mit technischen Rätseln in jedem Projekt. Zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen werden Sie diesen Herausforderungen auf den Grund gehen. Ihre Aufgaben umfassen die Planung und Durchführung von Penetrationstests, die Beratung der Kunden in technischen Sicherheitsfragen, die aktive Mitarbeit am Aufbau und der Weiterentwicklung interner Tools, die Teilnahme an verschiedenen Trainings sowie die Verantwortung als Ansprechperson für Kunden und die Planung kleinerer Projektteams. Außerdem unterstützen Sie das Vertriebsteam bei der Vermarktung unserer technischen Dienstleistungen.

Ihr Profil / Ihre Kompetenzen:

Für diese Position benötigen Sie eine technische Grundausbildung mit einer weiterführenden Fachausbildung sowie Berufserfahrung im IT-Bereich. Idealerweise verfügen Sie bereits über erste professionelle Erfahrung im Bereich Penetration Testing oder haben Interesse an entsprechenden Zertifizierungen. Teamfähigkeit, Loyalität und ein ausgeprägtes Interesse an Sicherheitsaspekten sind wichtige Eigenschaften. Sie sollten solide Kenntnisse in verschiedenen Sicherheitsbereichen wie Web- und API-Technologien, sichere Softwareentwicklung, Microsoft-Produkte, UNIX-Systeme und Netzwerke mitbringen. Ein einwandfreier Leumund sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich. Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Unser Kunde bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten:

Bei unserem Kunden wird auf eine offene Kommunikation auf Augenhöhe und gegenseitige Unterstützung großen Wert gelegt. Sie haben die Möglichkeit, eigenständige Entscheidungen zu treffen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Ein jährliches Weiterbildungsbudget sowie ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit transparenter Erfolgsbeteiligung werden geboten. Zudem werden die Kosten für Ihr aktuelles Smartphone sowie für eine Telefon- und Daten-Flatrate übernommen.