Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte Spitalfachärztin oder einen engagierten Spitalfacharzt bzw. eine Leitende Ärztin oder einen Leitenden Arzt im Bereich Rheumatologie mit einem Pensum von 80% - 100%. Unser Kunde bietet eine spezialisierte Grundversorgung und behandelt Patienten mit verschiedenen rheumatologischen Erkrankungen.
Nach Erhalt Ihrer Unterlagen geben wir Ihnen gerne weitere Informationen zum Unternehmen bekannt.
In dieser Position übernehmen Sie die ambulante Behandlung und Betreuung von Patienten mit einem breiten Spektrum rheumatologischer Erkrankungen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Diagnose und Erstellung von Therapiekonzepten in interdisziplinärer und interprofessioneller Zusammenarbeit sowie die Anwendung pharmakologischer Schmerztherapien. Sie führen selbstständig Interventionen im ambulanten Bereich durch und pflegen den Kontakt zu zuweisenden Ärzten und Spitälern. Zudem engagieren Sie sich im Ausbau des Leistungsangebots und im Aufbau einer Weiterbildungsstätte für Rheumatologie, was die Möglichkeit zur Entwicklung einer eigenen Klinik inklusive Klinikleitung einschließt.
Für diese Position bringen Sie eine abgeschlossene Facharztausbildung in Rheumatologie mit. Sie haben fundierte Praxiserfahrung im degenerativen und/oder systementzündlichen Bereich der Rheumatologie. Selbstständigkeit, hohe Sozialkompetenz sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus, ebenso wie Stressresistenz und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Verhandlungserfahrung und fließende Kenntnisse in Französisch oder Deutsch (C1) sowie Grundkenntnisse in der jeweils anderen Sprache (B1) sind ebenfalls erforderlich. Zudem besitzen Sie Gestaltungswillen und unternehmerisches Denken und sind motiviert, ein Kompetenzzentrum für Rheumatologie aufzubauen.
Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv am Aufbau und an der Gestaltung einer Rheumatologie mitzuwirken. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit einem hochinteressanten Patientengut aus einem großen zweisprachigen Einzugsgebiet. Die Zusammenarbeit mit zweisprachigen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Berufen und die Kooperation mit der Schmerztherapie sowie anderen Therapien vor Ort bieten vielfältige berufliche Perspektiven. Attraktive und moderne Arbeitsbedingungen, wie Home-Office, Kinderkrippe, Mitarbeitervergünstigungen und ein Restaurant mit vergünstigten Preisen, runden das Angebot ab.