Für unseren Kunden suchen wir eine Oberärztin oder einen Oberarzt für Rheumatologie mit einem Arbeitspensum von 80%. Unser Kunde ist eine renommierte medizinische Einrichtung, die sich durch Innovationskraft, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit auszeichnet. Die Praxis ist zentral gelegen und bietet eine moderne und dynamische Arbeitsumgebung.
Nach Erhalt Ihrer Unterlagen geben wir Ihnen gerne weitere Informationen bekannt.
In dieser Rolle arbeiten Sie in einem erfahrenen Team und unterstützen die umfassende Patientenversorgung auf höchstem Niveau. Sie tragen Mitverantwortung bei der Ausbildung und Supervision der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung von Patientinnen und Patienten mit rheumatischen Erkrankungen in einer eigenen ambulanten Sprechstunde sowie konsiliarisch im stationären Bereich. Die interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit mit anderen Kliniken ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Zudem haben Sie die Möglichkeit, an wissenschaftlichen Projekten mitzuwirken, innovative Forschungsaktivitäten zu unterstützen und eigene Forschungsprojekte durchzuführen. Ihre Beteiligung in der ärztlichen und pflegerischen Fort- und Weiterbildung sowie der studentischen Lehre wird ebenfalls geschätzt
Sie bringen eine abgeschlossene Facharztausbildung in Rheumatologie (FMH oder EU-äquivalent) mit und verfügen über mehrjährige klinische Erfahrung in diesem Fachgebiet. Gute Kenntnisse des gesamten Spektrums der Rheumatologie sind erforderlich, ein Fähigkeitsausweis für Sonographie des Bewegungsapparats (SGUM) ist von Vorteil. Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mindestens auf C1-Niveau) sind ebenso notwendig wie Empathie, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Unser Kunde bietet Ihnen eine attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen. Zusätzliche Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit sowie Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche werden ebenfalls angeboten. Sie profitieren von 25 Ferientagen und 5 zusätzlichen freien Flexitagen. Fort- und Weiterbildungen sowie Karriereplanung werden aktiv unterstützt. Der Arbeitsplatz befindet sich in einer zentralen Lage mit umfassenden Kinderbetreuungsmöglichkeiten und einem kostenlosen Sport- und Bewegungsprogramm.