Unser Kunde steht für eine erstklassige medizinische Versorgung, in der sowohl die Zufriedenheit der Patientinnen und Patienten als auch eine hohe Behandlungsqualität im Mittelpunkt stehen. Die kontinuierliche Verbesserung der Behandlungsqualität wird durch ein professionelles Qualitätsmanagementsystem sichergestellt, das alle Bereiche des Klinikalltags umfasst, von der Händehygiene bis zur Patientensicherheit und Laboranalysen. Durch systematische Messungen werden potenzielle Optimierungsbereiche rasch identifiziert, wodurch das Zentrum seine hohen Standards nicht nur hält, sondern auch kontinuierlich verbessert.
Nach Erhalt Ihrer Unterlagen geben wir Ihnen gerne weitere Informationen zum Unternehmen bekannt.
Sie betreuen ambulant Patientinnen und Patienten mit dem gesamten Spektrum rheumatologischer Erkrankungen. Dabei bauen Sie das Leistungsangebot der Klinik weiter aus und gestalten aktiv die Etablierung einer Weiterbildungsstätte mit, die perspektivisch zu einer eigenständigen Klinik mit eigener Leitung entwickelt werden kann. Zu Ihren Aufgaben gehören die Diagnose und Erstellung von individuellen Therapiekonzepten, die eigenständige Durchführung von Interventionen im ambulanten Bereich sowie die Anwendung pharmakologischer Schmerztherapien. Sie pflegen den Kontakt und die Zusammenarbeit mit zuweisenden Ärztinnen und Ärzten sowie anderen Spitälern und arbeiten eng mit verschiedenen Fachdisziplinen zusammen, um moderne, evidenzbasierte Therapieansätze anzuwenden.
Sie sind Fachärztin/Facharzt für Rheumatologie und zeichnen sich durch unternehmerisches Denken, Gestaltungswille und Motivation aus, um ein Kompetenzzentrum für Rheumatologie aufzubauen. Sie verfügen über fundierte Praxiserfahrung im Bereich der degenerativen und/oder systemisch-entzündlichen Rheumatologie. Ihre Persönlichkeit ist geprägt durch Selbstständigkeit, hohe Sozialkompetenz, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie eine starke Stressresistenz. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, inklusive Verhandlungserfahrung, setzen wir voraus, ebenso wie fließende Kenntnisse in Französisch oder Deutsch (mindestens C1) sowie Kenntnisse der jeweils anderen Sprache.
Sie leisten sinnvolle Arbeit, die auf die vollste Zufriedenheit der Patientinnen und Patienten ausgerichtet ist und sich im Einklang mit der lokalen Bevölkerung befindet. Sie erwarten hochinteressante Patientenfälle in einem großen, zweisprachigen Einzugsgebiet sowie die Möglichkeit zur Kooperation mit der Schmerztherapie und weiteren vor Ort angebotenen Therapien. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit zweisprachigen Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Berufsgruppen und können auf vielfältige berufliche Perspektiven und attraktive, moderne Arbeitsbedingungen zählen, einschließlich Home-Office, Kinderbetreuung, Mitarbeitervergünstigungen und einem vergünstigten Restaurantangebot.