Bei unserem Kunden erwartet Sie ein modernes, professionelles Rehabilitationsumfeld, das sich auf eine qualitativ hochwertige Versorgung von Patientinnen und Patienten mit muskuloskelettalen Erkrankungen spezialisiert hat. Die Organisation legt grossen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, strukturierte Abläufe und eine Kultur des offenen Austauschs. Ärztinnen und Ärzte arbeiten eng mit verschiedensten therapeutischen Fachbereichen zusammen, um eine ganzheitliche Rehabilitation zu ermöglichen. Das Unternehmen bietet ein Umfeld, in dem Engagement, medizinischer Fortschritt und persönliche Entwicklung gefördert werden.
Nach Erhalt Ihrer Unterlagen geben wir Ihnen gerne weitere Informationen bekannt.
In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die medizinische Leitung einer muskuloskelettalen Rehabilitationsabteilung und betreuen stationäre wie auch ambulante Patientinnen und Patienten an verschiedenen Standorten. Sie gestalten die Weiterentwicklung des Fachbereichs aktiv mit und prägen den interdisziplinären Rehabilitationsprozess durch Ihre fachliche Expertise. Die enge Abstimmung mit der Unternehmens- und Klinikleitung gehört ebenso zu Ihrem Alltag wie die Sicherstellung einer zeitgemässen Fort- und Weiterbildung innerhalb des ärztlichen und therapeutischen Teams. Zusätzlich wirken Sie in Projekten zur Weiterentwicklung des Gesamtangebots mit, pflegen Beziehungen zu zuweisenden Stellen und beteiligen sich am Hintergrunddienst.
Für diese Position sucht unser Kunde eine Ärztin oder einen Arzt mit anerkanntem medizinischem Abschluss und einer abgeschlossenen Facharztausbildung in einem der relevanten Rehabilitations- oder muskuloskelettalen Fachgebiete. Mehrjährige Berufserfahrung sowie ausgewiesene Führungskompetenzen sind wesentliche Voraussetzungen. Sie bringen ein hohes Mass an Einfühlungsvermögen und Innovationsfreude mit, schätzen die Arbeit im interprofessionellen Team und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein strukturiertes, unternehmerisches Denkvermögen.
Bei unserem Kunden erwartet Sie ein vielseitiger Arbeitsplatz mit klaren Strukturen, einem wertschätzenden Umgang und einem kompetenten Führungsteam, das Ihre Entwicklung unterstützt. Job-Sharing-Modelle sind ausdrücklich willkommen und ermöglichen flexible Gestaltungsmöglichkeiten in der Führung. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen sowie internen und externen Weiterbildungsangeboten, die systematisch gefördert werden. Die Organisation setzt auf Vielfalt, Offenheit und Mitarbeitende, die ihre Perspektiven und Ideen aktiv einbringen – ein Umfeld, in dem Sie sowohl fachlich als auch persönlich wachsen können.