Unser Kunde ist ein innovatives und führendes Dienstleistungsunternehmen im medizinischen Bereich, das sich durch eine moderne Ausrichtung und stetige Weiterentwicklung auszeichnet. Der Fokus liegt auf der Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Fachärztin oder Facharzt für Radiologie mit Schwerpunkt Brustbildgebung erwartet Sie hier ein dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Verdienstmöglichkeiten und umfassenden Sozialleistungen. Der Standort ist verkehrsgünstig gelegen und bietet sowohl gut erreichbare öffentliche Verkehrsmittel als auch firmeneigene Parkplätze.
Nach Erhalt Ihrer Unterlagen geben wir Ihnen gerne weitere Informationen zum Unternehmen bekannt.
In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Planung, Durchführung und Befundung radiologischer Untersuchungen mit besonderem Schwerpunkt auf die Brustbildgebung zuständig. Zu Ihren Aufgaben gehören die Durchführung bildgesteuerter Interventionen im Brustbereich, wie Biopsien und Markierungen, sowie die optionale Teilnahme am Screening-Programm. Darüber hinaus befunden Sie allgemeinradiologische Untersuchungen, einschließlich CT, MRI, Ultraschall und Röntgen. Sie vertreten Ihre Expertise im Bereich Brustbildgebung sowohl intern als auch gegenüber externen Partnern und Zuweisern. Zudem übernehmen Sie die Anleitung und Ausbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten und nehmen an interdisziplinären Besprechungen sowie am Dienstsystem der Krankenhäuser teil.
Sie sind Fachärztin oder Facharzt für Radiologie und verfügen idealerweise über ein Diplom einer anerkannten europäischen oder nationalen Fachgesellschaft für Brustbildgebung, wie beispielsweise der EUSOBI. Ihre umfangreiche Erfahrung und Fachkompetenz in der Brustbildgebung wird durch ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein und Engagement ergänzt.
Unser Kunde bietet Ihnen nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fortschrittlichen Arbeitsumfeld, sondern auch attraktive Zusatzleistungen. Diese umfassen eine freiwillige monatliche Familienzulage, mindestens fünf Wochen Urlaub für alle Mitarbeitenden sowie umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen. Darüber hinaus profitieren Sie von vergünstigten Konditionen für die firmeneigene Kinderbetreuung und Mobilfunkangebote. Nach zehn Dienstjahren und danach alle weiteren fünf Dienstjahre werden Treueprämien in Form von zusätzlichen Ferientagen oder Lohnprämien gewährt.