Für unseren Kunden suchen wir eine Oberärztin oder einen Oberarzt im Bereich Pneumologie. Unser Kunde ist ein angesehenes medizinisches Zentrum, das die Gesundheitsversorgung in einer grossen Region sicherstellt. Mit einer umfassenden Infrastruktur und einem engagierten Team bietet es eine hochwertige medizinische Betreuung und engagiert sich für das Wohl der Patientinnen und Patienten.
Nach Erhalt Ihrer Unterlagen geben wir Ihnen gerne weitere Informationen bekannt.
In dieser Position übernehmen Sie die Stellvertretung der Abteilungsleiterin und betreuen sowohl stationäre als auch ambulante Patientinnen und Patienten. Ihr Aufgabengebiet umfasst zudem den pneumologischen Konsiliardienst und die Leitung einer im Aufbau befindlichen Abteilung. Sie führen bronchoskopische Untersuchungen, Thoraxultraschall und Drainagen durch und sind für die Weiterbildung und Supervision von Assistenzärztinnen und -ärzten in den Fachbereichen Pneumologie und Allgemein Innere Medizin verantwortlich. Zudem ist eine Mitbeteiligung am internistischen Dienst gewünscht.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung in Pneumologie und Allgemein Innerer Medizin und haben Freude an der Betreuung und Ausbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten. Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus.
Unser Kunde bietet zahlreiche Vorteile, darunter eine gute Erreichbarkeit und jährliche Gutscheine für SBB und Ochsner. Das Verpflegungsangebot ist vielfältig und Mitarbeitende erhalten einen Rabatt von 30%. Weitere Vergünstigungen umfassen unter anderem rabattierte Krippenplätze, kostenlose Eintrittskarten für den Zoo Zürich, Rabatte auf Medikamente und Material sowie Flottenrabatte. Sozialleistungen beinhalten großzügige Prämienanteile und Beitragsaufteilungen bei den Sozialversicherungen. Zudem gibt es ein betriebliches Gesundheitsmanagement, ein internes Kursangebot und Vergünstigungen auf Sportaktivitäten sowie Sportgruppen. Das breite interne Fortbildungsprogramm und die Beteiligung an fachlicher Weiterbildung sind ebenfalls Teil des Angebots. Ärztinnen und Ärzte haben Anspruch auf fünf bezahlte externe Weiterbildungstage pro Jahr sowie wöchentliche interne Weiterbildungen. Mitarbeitende genießen zudem eine bezahlte 15-minütige Kaffeepause pro Halbtag.