Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als stellvertretende Teamleiterin oder stellvertretenden Teamleiter Pflege in einem Pensum von 70–100 %. Bei unserem Kunden steht der Mensch im Mittelpunkt. Das Unternehmen bietet ein professionelles Umfeld in der Langzeitpflege, in dem eine individuelle Betreuung, eine hohe Pflegequalität und ein respektvoller Umgang miteinander einen hohen Stellenwert haben. Mitarbeitende werden gezielt gefördert und erhalten die Möglichkeit, ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln. Ein kollegiales Arbeitsklima und eine enge Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Berufsgruppen prägen den Arbeitsalltag.
Nach Erhalt Ihrer Unterlagen geben wir Ihnen gerne weitere Informationen zum Unternehmen bekannt.
Bei unserem Kunden unterstützen Sie die Teamleitung bei der fachlichen und personellen Führung eines engagierten Pflege- und Betreuungsteams. Gleichzeitig bleiben Sie eng mit der direkten Pflege verbunden und übernehmen die professionelle Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner, auch wenn komplexe Pflegesituationen besondere Fachkompetenz erfordern. Sie arbeiten nach einem strukturierten Pflegeprozess, beziehen Angehörige aktiv mit ein und tragen dazu bei, dass individuelle Bedürfnisse und Wünsche im Pflegealltag berücksichtigt werden. Als fachliche Ansprechperson begleiten Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen in anspruchsvollen Situationen, geben Sicherheit und unterstützen sie bei der Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit weiteren an der Betreuung beteiligten Fachpersonen zusammen, dokumentieren die erbrachten Leistungen sorgfältig und leisten einen aktiven Beitrag zur Qualitätssicherung. Auch die Begleitung von Lernenden und Studierenden gehört zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabenbereich.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF oder eine gleichwertige Qualifikation und bringen praktische Erfahrung aus der Langzeitpflege oder Geriatrie mit. Sie möchten den nächsten Schritt in Richtung Führung gehen und haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und ein Team fachlich zu unterstützen. Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Eigeninitiative aus. Auch in herausfordernden Situationen bewahren Sie den Überblick, handeln selbstständig und orientieren sich an klaren Prozessen. Ein wertschätzender Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden ist für Sie selbstverständlich. Vertrauen, Aufmerksamkeit und Flexibilität gehören zu Ihren persönlichen Grundhaltungen.
Bei unserem Kunden erwartet Sie eine verantwortungsvolle Funktion mit Entwicklungspotenzial und der Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen gezielt auszubauen. Sie arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team und profitieren von einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld, in dem fachliche Kompetenz und menschliche Nähe gleichermassen gefragt sind. Umfangreiche interne und externe Weiterbildungen unterstützen Ihre berufliche Entwicklung. Zusätzlich bietet unser Kunde attraktive Anstellungsbedingungen mit guten Leistungen bei Krankheit und Unfall, einer soliden beruflichen Vorsorge sowie zusätzlichen Zulagen und Vergünstigungen. Auch im Bereich Freizeit und Alltag stehen Ihnen verschiedene attraktive Mitarbeitendenangebote zur Verfügung.