Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte und visionäre Führungspersönlichkeit für die Leitung der Pflegeentwicklung. Unser Kunde ist eine etablierte Institution im Gesundheitswesen und setzt auf höchste medizinische Qualität sowie innovative Pflegestandards. Die Pflegeentwicklung spielt eine entscheidende Rolle in der strategischen Ausrichtung der Organisation und trägt dazu bei, Best Practices zu etablieren, neue Konzepte umzusetzen und die Pflege kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Nach Erhalt Ihrer Unterlagen geben wir Ihnen gerne weitere Informationen bekannt.
In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Funktion in der Pflegeentwicklung und gestalten aktiv die Weiterentwicklung pflegerischer Standards. Sie führen und coachen das Team aus Pflegeexpertinnen, Pflegeexperten und Fachverantwortlichen und leiten praxisorientierte Entwicklungsprojekte mit dem Ziel, innovative Pflegekonzepte zu implementieren. Durch die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie der Leitung Pflege, der Clinical Trial Unit sowie der Bildungsabteilung gewährleisten Sie eine optimale Abstimmung fachlicher Themen und strategischer Ziele. Zudem sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Evaluierung praxisnaher Konzepte, Messinstrumente und Assessments, die zur Qualitätssicherung in der Pflege beitragen.
Sie verfügen über einen Master of Science in Pflege sowie mehrjährige Erfahrung im Akutbereich. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Projektmanagement und in einer Führungsfunktion mit. Ihre interprofessionelle Denkweise und Ihr ausgeprägtes Organisationstalent ermöglichen es Ihnen, Mitarbeitende zu motivieren und zur aktiven Mitgestaltung zu inspirieren. Sie vernetzen sich schnell innerhalb der Organisation, setzen neue Impulse und behalten dabei stets die wirtschaftlichen Aspekte im Blick. Neben sehr guten Deutschkenntnissen bringen Sie auch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Freuen Sie sich auf eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen, interdisziplinären Team. Es erwarten Sie moderne Arbeitsstrukturen, ein innovatives medizinisches Klinik-Informationssystem sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitsbedingungen sorgen für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem profitieren Sie von einer marktgerechten Entlohnung, attraktiven Sozial- und Lohnnebenleistungen sowie zusätzlichen freien Tagen für Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit umziehen müssen.