Unternehmen
In der Nordwestschweiz eröffnet sich bei unserem Kunden die aufregende Möglichkeit, Teil des Teams als Leitung Pflegeentwicklung und Bildung in einem Altersheim zu werden. In dieser bedeutsamen Rolle tragen Sie massgeblich zur fachlichen und qualitativen Weiterentwicklung der Pflege bei. Ihre Tätigkeit trägt dazu bei, die Pflegestandards auf ein neues Niveau zu heben und somit die bestmögliche Versorgung der Bewohner sicherzustellen. Nach Erhalt Ihrer Unterlagen geben wir Ihnen gerne weitere Informationen bekannt.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Entwicklung von Fachkonzepten, Prozessen und Standards in der Pflege
- Schulung und Coaching des Pflegepersonals für eine kontinuierliche Weiterentwicklung
- Leitung von Projekten zur Optimierung der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Gesamtverantwortung für die Rekrutierung und Ausbildung der Lernenden
- Zusammenarbeit mit der Leitung Pflege und Mitwirkung im Pflegekader
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit anderen Pflegezentren
Ihr Profil / Ihre Kompetenzen:
- Abschluss als Dipl. Pflegefachperson HF
- Berufspädagogische Ausbildung, SVEB Zertifikat Praxisausbildner*in
- Eigeninitiative, hohe Selbständigkeit und Engagement
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten
- Pflegeverständnis, das von Wertschätzung und Respekt geprägt ist
- Fundierte IT-Anwenderkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse
Unser Kunde bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten:
- Eine anspruchsvolle, eigenständige Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
- Raum für Ihre Ideen und Innovationen zur Weiterentwicklung
- Persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit mit einem motivierten und engagierten Team
- Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Attraktives und zeitgemässe Anstellungspaket
Passt diese Stelle als
Karrierechance: Pflegeexperte als Leiter für Pflegeentwicklung und Bildung (m/w/d)
zu Ihnen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.