Für unseren Kunden suchen wir Sie als Fachverantwortliche/n Pflege im Umfang von 80-90% für den Bereich akute Psychose im Alter. Die spezialisierte Abteilung richtet sich an ältere Menschen und konzentriert sich auf die Behandlung von wahnhaften Störungen sowie anderen organischen psychischen Störungen. Dabei werden alle zur Verfügung stehenden Methoden eines universitären Zentrums genutzt, inklusive gezielter psychotherapeutischer und nichtmedikamentöser Interventionen.
Nach Erhalt Ihrer Unterlagen geben wir Ihnen gerne weitere Informationen bekannt.
In Ihrer Rolle arbeiten Sie in einem klinischen Setting, das von einem recovery-orientierten und partizipativen Ansatz geprägt ist, inspiriert vom Weddinger Modell. Die Organisation erfolgt nach dem Bezugspflegesystem und Pflegeprozess, wobei das Kernteam als interprofessionelles Arbeitsgefäß dient. Eine zugewandte und authentische Kommunikation ist dabei von großer Bedeutung. In Ihrer Position werden Sie von der Abteilungsleiterin in Führungsfragen einbezogen und arbeiten eng mit der Berufsbildungsbeauftragten zusammen. Der regelmäßige Austausch im Gremium mit anderen Fachverantwortlichen ermöglicht Ihnen die Bearbeitung relevanter Fragestellungen und den fachlichen Austausch.
Sie zeichnen sich durch Ihre Vorbildfunktion als Pflegefachperson und Ihr fundiertes Fachwissen aus. In der Rolle der Fachverantwortlichen unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen in ihrer klinischen Tätigkeit, reflektieren Situationen und stellen befähigende Fragen. Komplexe Situationen meistern Sie kreativ und nutzen die verschiedenen Kompetenzen des interprofessionellen Teams. Idealerweise verfügen Sie über ein Bachelor-Diplom in Pflege oder ein Diplom in Pflege HF und sind bereit, einen Aufbau-Bachelor oder ein Nachdiplomstudium zu absolvieren.
Freuen Sie sich auf vielseitige Begegnungen mit Menschen, die Sie auf ihrem Weg zur Verbesserung der psychischen und physischen Gesundheit begleiten. Sie haben die Möglichkeit, die pflegerischen Aufgaben aktiv mitzugestalten und erhalten fachliche und menschliche Unterstützung durch Ihre Vorgesetzten und das Team. Ein attraktives Weiterbildungsprogramm, interne Kurse sowie Aus- und Fortbildungen und die Teilnahme an Kongressen und Tagungen stehen Ihnen zur Verfügung. Im Sinne einer Work-Life-Balance erwarten Sie zeitgemäße Anstellungsbedingungen mit jährlich fünf zusätzlichen Flexitagen. Zudem profitieren Sie von einem kostenlosen Sportangebot, vergünstigtem U-Abo, einem Personalrestaurant, einem Café und Kiosk direkt auf dem Campus sowie einem großen, ruhigen und einladenden Parkareal.