Bei unserem Kunden handelt es sich um eine führende Institution für Altersmedizin, Therapie und Pflege in der Nordwestschweiz. Das Unternehmen bietet eine umfassende Versorgung von der Akutmedizin über die Rehabilitation bis hin zur Übergangs- und Langzeitpflege und legt dabei grossen Wert auf Pflegequalität, Menschlichkeit und Respekt gegenüber älteren Menschen. Sie erwartet ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen sowie die Zusammenarbeit in einem engagierten, interprofessionellen Team.
Nach Erhalt Ihrer Unterlagen geben wir Ihnen gerne weitere Informationen zum Unternehmen bekannt.
Bei unserem Kunden übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der professionellen Pflege und bringen die individuellen Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten mit einer hohen Pflegequalität in Einklang. Sie verantworten den pflegediagnostischen Prozess nach NANDA und stellen eine strukturierte sowie fachlich fundierte Pflege sicher. Darüber hinaus begleiten und fördern Sie Auszubildende FaGe und Studierende HF während ihres Lernprozesses. Im interprofessionellen Team vertreten Sie die Anliegen des Pflegedienstes aktiv und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Zusammenarbeit.
Für diese Position verfügen Sie über einen Abschluss als dipl. Pflegefachfrau oder dipl. Pflegefachmann HF/FH beziehungsweise über eine gleichwertige Ausbildung mit SRK-Anerkennung. Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in einem Akutspital oder in der Rehabilitation sammeln. Sie überzeugen durch eine offene, lösungsorientierte und initiative Arbeitsweise und zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus. Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere IT-Anwenderkenntnisse werden vorausgesetzt. Zudem schätzen Sie den Kontakt mit älteren Menschen und möchten Ihre Erfahrungen in einem spezialisierten geriatrischen Umfeld einbringen.
Bei unserem Kunden erwartet Sie eine Festanstellung mit einem Pensum von 50–70% und attraktiven Teilzeitmodellen sowie Jahresarbeitszeit. Sie arbeiten auf Augenhöhe in einem engagierten, interprofessionellen Team und profitieren von einer wertschätzenden Kultur, die von Respekt und Vertrauen geprägt ist. Ihre berufliche Erfahrung können Sie gezielt einbringen und weitergeben. Zudem unterstützt unser Kunde externe Weiterbildungen grosszügig und bietet faire Sozialleistungen, eine attraktive Ferienregelung sowie Vorsorgeleistungen auch bei tiefen Teilzeitpensen. Weitere Vorteile sind ein Job-Ticket TNW zum Jugendtarif, ein Personalrestaurant mit vergünstigtem Essen, eine bezahlte Pause mit Gratis-Znüni und eine externe betriebliche Sozialberatung. Eine herzliche Willkommenskultur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld runden das Angebot ab. Die Position beinhaltet keine Nachtdienste; für spontanes Einspringen werden Boni angeboten.