Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte Dipl. Pflegefachperson HF für ein Pensum von 80–100 %. Bei unserem Kunden erwartet Sie ein professionelles und wertschätzendes Umfeld im Bereich der spezialisierten psychiatrischen und psychotherapeutischen Versorgung. Im Mittelpunkt steht die individuelle Begleitung von Menschen mit unterschiedlichen psychischen Erkrankungen und komplexen Belastungssituationen. Dabei arbeiten Pflege, Medizin, Psychologie und weitere Fachbereiche eng zusammen und legen grossen Wert auf eine ganzheitliche und ressourcenorientierte Behandlung. Weitere Informationen zu unserem Kunden geben wir Ihnen gerne nach Erhalt Ihrer Bewerbung bekannt.
Bei unserem Kunden begleiten Sie Patientinnen und Patienten im Rahmen der Bezugspflege und unterstützen sie bei der Umsetzung ihrer therapeutischen Ziele. Sie übernehmen den Pflegeprozess, fördern vorhandene Ressourcen und gestalten die Betreuung individuell und professionell. Zudem beziehen Sie Angehörige und weitere Bezugspersonen in Ihre Arbeit ein und führen bei Bedarf themenzentrierte Gruppenangebote durch. Als Teil eines multiprofessionellen Teams wirken Sie aktiv an der Umsetzung und Weiterentwicklung des Behandlungskonzepts mit. Ihr Einsatz erfolgt im Tages- und Nachtdienst.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder FH, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im psychiatrischen Umfeld. Sie sind eine engagierte und teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Fach-, Sozial- und Selbstkompetenz. Ein ressourcen- und lösungsorientiertes Pflegeverständnis sowie Freude an der aktiven Weiterentwicklung des Arbeitsumfelds zeichnen Sie aus. Zudem überzeugen Sie durch Empathie, gute Umgangsformen, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
Bei unserem Kunden erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit mit Eigenverantwortung und guten Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. Weiterbildungen werden aktiv gefördert und ein starker Teamzusammenhalt unterstützt. Zusätzlich profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervorteilen, Vergünstigungen und einer zeitgemässen Vorsorgelösung. Flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit zum Ferienkauf tragen zu einer guten Work-Life-Balance bei.