Unser Kunde sucht engagierte Fachkräfte im Gesundheitswesen und lädt Sie ein, als Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit Berufsbildungsfunktion auf der Bettenstation Stroke im Umfang von 80-100% tätig zu werden. Unser Kunde gehört zu den führenden medizinischen Netzwerken der Schweiz und setzt Standards in Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen. Unser Kunde legt höchsten Wert auf erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen steht im Mittelpunkt.
Nach Erhalt Ihrer Unterlagen geben wir Ihnen gerne weitere Informationen bekannt.
Ihr Wirkungsbereich umfasst die bedarfs- und kundenorientierte Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten gemäß Pflegeprozess in enger Zusammenarbeit mit Partnerärzten und einem interprofessionellen Team. Sie gewährleisten eine individuelle Pflege und Betreuung, berücksichtigen das Pflegeleitbild und beherrschen die Erkennung sowie Bewältigung von Notfallsituationen. Die Verantwortung für die korrekte Patientendokumentation und die Einführung sowie Betreuung von neuen Mitarbeitenden, Lernenden und Studierenden gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Als Berufsbildner/-in begleiten und unterstützen Sie HF Studierende Pflege sowie Lernende Fachfrau/-mann Gesundheit fachlich und pädagogisch während ihrer praktischen Ausbildung. Die professionelle Umsetzung des Bildungsauftrags auf der Abteilung gemäß Ausbildungskonzept rundet Ihre Zusatzfunktion ab.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/-mann und idealerweise über Erfahrung auf einer ÜWS/IMC. Die Weiterbildung zum/zur Berufsbildner/-in oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren, ist vorhanden. Berufserfahrung im Akutspital ist wünschenswert. Weitere Schlüsselqualifikationen sind große Flexibilität, Belastbarkeit, hohes Organisationstalent, gute Deutschkenntnisse (Zertifikat B2), IT-Anwenderkenntnisse, hohe Sozialkompetenz, ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten.
Bei unserem Kunden erwartet Sie nicht nur ein attraktiver Arbeitsplatz, sondern auch ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsbedingungen für eine optimale Work-Life-Balance sowie marktgerechte Entlohnung und attraktive Sozial- und Lohnnebenleistungen zeichnen die Anstellung aus. Als Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten Sie bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage (ausgenommen Fach- und Kaderärzte). Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend.