Unser Klient legt grossen Wert darauf, eine Unternehmenskultur zu pflegen, die von Gemeinschaft, Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein geprägt ist. Nach Erhalt Ihrer Unterlagen geben wir Ihnen gerne weitere Informationen zum Unternehmen bekannt.
Als Leiter/in Fachentwicklung Pflege sind Sie verantwortlich für die Initiierung und Begleitung innovativer Arbeits- und Projektgruppen zur Weiterentwicklung der Pflege. Sie setzen sich mit aktuellen Trends in der Pflege auseinander und gewährleisten den Transfer von Evidenz in die Praxis. Dabei unterstützen, beraten und coachen Sie Fachexpertinnen und Pflegende in komplexen Pflegesituationen und begleiten FH Studierende in ihrer praktischen Ausbildung.
Sie bringen einen Master of Science in Nursing sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem Akutspital mit. Sie überzeugen mit motivierenden Leadership-Fähigkeiten und einem breiten Fachwissen in pflegespezifischen Themen. Ihre Fähigkeit, sich in multiprofessionelle Teams einzubringen und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten, zeichnet Sie aus. Eine hohe Sozialkompetenz, lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie fundierte IT-Kenntnisse sind für diese Position erforderlich.
Unser Kunde bietet eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem zertifizierten Spital mit modernen Pflegekonzepten. Sie haben die Möglichkeit, an Leadership-Seminaren teilzunehmen und Veränderungen aktiv mitzugestalten. Eine gründliche Einarbeitung, ein motiviertes Arbeitsumfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen mit großzügigen Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten runden das Angebot ab. Der Arbeitsort ist gut erreichbar mit Zug, Tram, Bus oder Fahrrad.