Jobangebot: Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann in der Neurorehabilitation (m/w/d) 60 - 100%

Unternehmen

Unser Kunde sucht engagierte Fachkräfte im Bereich der Neurorehabilitation im Umfang von 60% bis 100%. Unser Kunde legt höchsten Wert auf medizinische Exzellenz und strebt eine optimale Behandlung und Betreuung von Menschen mit neurologischen Erkrankungen an. Evidenzbasierte Medizin und neueste wissenschaftliche Erkenntnisse spielen für unseren Kunden eine grosse Rolle, um persönliche Betreuung auf Augenhöhe sicherzustellen. Modernste Diagnose- und Behandlungsmethoden sowie innovative Medizintechnik werden eingesetzt, um ein selbstbestimmtes Leben und hohe Lebensqualität der Patientinnen und Patienten zu fördern. Unser Kunde zeichnet sich besonders durch die enge, interprofessionelle Zusammenarbeit der verschiedenen Fachbereiche aus.

Nach Erhalt Ihrer Unterlagen geben wir Ihnen gerne weitere Informationen bekannt.

Ihre Aufgaben im Überblick:

Ihre Hauptaufgaben umfassen die individuelle ressourcenorientierte Pflege der Patientinnen und Patienten, wobei Sie als erste Ansprechperson für sämtliche pflegerischen Belange fungieren. Zudem begleiten Sie Fachpersonen Gesundheit, Studierende, Lernende und Praktikanten in ihrer Ausbildung. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Therapeuten, Ärzten und Mitarbeitenden der Logis ist essentiell, ebenso wie die Begleitung, Beratung und Unterstützung der Angehörigen der Patientinnen und Patienten.

Ihr Profil / Ihre Kompetenzen:

Wir suchen qualifizierte Dipl. Pflegefachfrauen / Dipl. Pflegefachmänner HF oder FH mit vorzugsweise erster Berufserfahrung. Teamfähigkeit, eine ausgeprägte interdisziplinäre Zusammenarbeit und gute Umgangsformen sind für uns entscheidend.

Unser Kunde bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten:

Ihre Vorteile bei unserem Kundenunternehmen sind vielfältig. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von einem umfassenden Gesundheitsmanagement, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, familienfreundlichen Arbeitsbedingungen, attraktiven Aus- und Weiterbildungsoptionen, Rabatten, flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit von Homeoffice. Weitere Benefits umfassen Parkmöglichkeiten, Restaurantzugang, eine wettbewerbsfähige Vergütung, Pensionskasse, Apothekenrabatte, Treue- und Vermittlungsprämien, regelmäßige Personalanlässe sowie Wohnmöglichkeiten.