Unser Kunde zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region und bietet ein Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit und gegenseitigem Respekt geprägt ist. Das Team setzt sich aus einer vielfältigen Gruppe von Fachkräften zusammen, die Hand in Hand arbeiten, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Die Einrichtung legt großen Wert auf ein offenes Miteinander und eine zukunftsorientierte Herangehensweise an die Herausforderungen des Gesundheitswesens.
Nach Erhalt Ihrer Unterlagen geben wir Ihnen gerne weitere Informationen zum Unternehmen bekannt.
In Ihrer Funktion als Oberarzt für Neuropädiatrie bei unserem Kunden sind Sie für die Durchführung ambulanter neuropädiatrischer Sprechstunden einschließlich EEG verantwortlich. Zusätzlich leisten Sie in der Kinderklinik neuropädiatrischen Konsiliardienst und tragen damit maßgeblich zur umfassenden Versorgung der jungen Patienten bei. Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung des neuropädiatrischen Angebots ein und optimieren fortlaufend die Arbeitsabläufe. Ihre Expertise setzen Sie außerdem bei Fort- und Weiterbildungen ein, um das Wissen im Team weiterzugeben. Des Weiteren übernehmen Sie Hintergrunddienste in der Neuropädiatrie und sorgen so für eine umfassende medizinische Betreuung.
Sie verfügen über eine spezialisierte Ausbildung in Neuropädiatrie, idealerweise mit einem FMH-Schwerpunkt oder einer gleichwertigen Qualifikation. Ein Fähigkeitsausweis für EEG ist wünschenswert. Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit aus, und Sie schätzen den fachlichen Austausch innerhalb des Teams, das sich aus Neuropädiatrie, Entwicklungspädiatrie und Neuropsychologie zusammensetzt. Ihr Engagement gilt den Bedürfnissen der Patienten und deren Familien, und Sie legen großen Wert auf medizinische Qualitätsstandards sowie Wirtschaftlichkeit in Ihrer Tätigkeit.
Unser Kunde unterstützt aktiv Ihre fachliche Weiterbildung und investiert in Ihre Führungs- und Managementkompetenzen. Ihnen stehen umfangreiche Ressourcen zur Verfügung, darunter über 9.000 Fachzeitschriften und digitale Datenbanken, die Ihnen eine kontinuierliche Weiterentwicklung ermöglichen. Qualität und Ausbildung haben einen hohen Stellenwert, was sich in zahlreichen Zertifikaten und dem A-Status diverser Kliniken widerspiegelt. Die Arbeitsweise ist agil, geprägt von flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen, um gemeinsam den Erfolg zu sichern.