Für unseren Kunden suchen wir eine qualifizierte Person als Oberarzt oder Oberärztin im Bereich Orthopädie und Traumatologie. Das Unternehmen ist eine hochspezialisierte medizinische Einrichtung mit einem exzellenten Ruf in der Behandlung von orthopädischen und traumatologischen Erkrankungen, insbesondere im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin.
Nach Erhalt Ihrer Unterlagen geben wir Ihnen gerne weitere Informationen zum Unternehmen bekannt.
In dieser verantwortungsvollen Position decken Sie das gesamte Spektrum der Kinderorthopädie und -traumatologie ab, mit einem besonderen Fokus auf allgemeine Kinderorthopädie, Traumatologie und Sportorthopädie für Kinder. Neben der Durchführung operativer Eingriffe leiten und organisieren Sie zusammen mit den Assistenzärzten die ambulanten Sprechstunden und sind maßgeblich an der Weiterentwicklung der Kinderorthopädie und Traumatologie beteiligt. Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit ist der Erwerb und die Anwendung von Kenntnissen in der Bewegungsanalyse. Zudem sind Sie aktiv in die universitäre Ausbildung von Assistenzärzten eingebunden und tragen zur Forschung in diesem Bereich bei. Der kindertraumatologische Bereitschaftsdienst ist ebenfalls ein fester Bestandteil Ihrer Tätigkeit.
Für diese Position wird ein Facharztdiplom FMH in Orthopädie und Traumatologie vorausgesetzt. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Kinderorthopädie und -traumatologie mit. Erfahrungen im Bereich der Traumatologie und arthroskopischen Operationen sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich. Ein starkes Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und einer Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens wird geschätzt.
Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Sollte Ihnen der reguläre Urlaubsanspruch von fünf Wochen nicht ausreichen, bemüht sich das Unternehmen, Ihnen zusätzlichen unbezahlten Urlaub zu ermöglichen. Das Unternehmen übernimmt zudem 60% Ihrer Pensionskassenbeiträge, was über dem gesetzlichen Mindestbeitrag liegt. Auch Teilzeitmitarbeitende profitieren von vorteilhaften Konditionen. Unabhängig von Ihrer aktuellen beruflichen Situation, bietet das Unternehmen zahlreiche Karrierechancen in der Fach- oder Führungsebene, sowie in der Forschung.