Bei unserem Kunden, einem etablierten regionalen Gesundheitszentrum, steht die medizinische Grundversorgung im Fokus. Das Haus bietet eine moderne Infrastruktur, umfassende medizinische Leistungen und engagiert sich stark in der Weiterentwicklung seiner Fachbereiche. In einem interdisziplinären Umfeld mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen können Mitarbeitende Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen. Im Zuge des strategischen Ausbaus der orthopädischen Versorgung wird nun eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die den Aufbau und die Leitung einer eigenständigen Klinik verantwortet.
Nach Erhalt Ihrer Unterlagen geben wir Ihnen gerne weitere Informationen zum Unternehmen bekannt.
Bei unserem Kunden übernehmen Sie die Leitung einer neuen, eigenständigen Klinik für Orthopädie und Traumatologie, deren inhaltlicher Schwerpunkt auf der Prothetik der grossen Gelenke und der Alterstraumatologie liegt. In dieser verantwortungsvollen Rolle bauen Sie nicht nur die Struktur und Organisation der Abteilung auf, sondern führen sie auch zur Anerkennung als SIWF-Weiterbildungsstätte. Ihre Aufgaben umfassen sowohl die medizinisch-fachliche als auch die betriebswirtschaftliche Führung der Klinik. Sie tragen die Personalverantwortung für das ärztliche Team und gestalten die Entwicklung der Klinik in enger Abstimmung mit der Spitalleitung aktiv mit. Dabei pflegen Sie einen professionellen Austausch mit zuweisenden Ärzten und übernehmen repräsentative Aufgaben gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, sich strategisch einzubringen – eine Wahl in die Geschäftsleitung durch den Stiftungsrat ist bei entsprechender Vakanz möglich.
Gesucht wird eine führungsstarke Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Facharzttitel in Orthopädie sowie dem Schwerpunkttitel Traumatologie. Sie bringen langjährige operative Erfahrung in der Prothetik mit, sind in der Fachwelt gut vernetzt und besitzen ein überregionales Renommee in Ihrem Spezialgebiet. Neben Ihrer hohen fachlichen Qualifikation zeichnen Sie sich durch ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Empathie sowie eine wertschätzende und zielorientierte Kommunikation aus. Idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrung gesammelt und bringen ein starkes Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen und strategischer Weiterentwicklung mit. Entsprechende Weiterbildungen in den Bereichen Leadership oder Change Management oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren, werden vorausgesetzt. Eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen sowie mit Controlling und Qualitätsmanagement ist für Sie selbstverständlich.
Bei unserem Kunden erwartet Sie eine einzigartige Möglichkeit, ein medizinisches Fachgebiet eigenverantwortlich zu gestalten und in einer leitenden Position massgeblich weiterzuentwickeln. Sie arbeiten in einem modernen, fortschrittlichen Spital mit klaren Visionen und profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.