Für unseren Kunden, ein modernes und patientenorientiertes Zentrum im Gesundheitswesen, suchen wir eine qualifizierte Fachärztin oder einen Facharzt im Bereich der medizinischen Onkologie. Der Standort unseres Kunden zeichnet sich durch ein innovatives Umfeld, eine offene Unternehmenskultur und die enge Zusammenarbeit über Fachgrenzen hinweg aus. Die medizinische Versorgung wird mit einem hohen Anspruch an Qualität und Menschlichkeit gestaltet – im Mittelpunkt stehen dabei stets die Patientinnen und Patienten.
Nach Erhalt Ihrer Unterlagen geben wir Ihnen gerne weitere Informationen bekannt.
In dieser anspruchsvollen Rolle übernehmen Sie eigenverantwortlich die Führung einer ambulanten Sprechstunde und bringen Ihr Fachwissen in die konsiliarische Betreuung stationärer Patientinnen und Patienten ein. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachrichtungen und Berufsgruppen zusammen, wobei ein kollegialer Austausch auf Augenhöhe zentraler Bestandteil des Arbeitsalltags ist. Die Mitarbeit in der Ausbildung jüngerer Kolleginnen und Kollegen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Begleitung der fachlichen Entwicklung im Team. Falls gewünscht, besteht auch die Möglichkeit, sich in einem spezifischen onkologischen Fachbereich weiterzubilden und eigene Schwerpunkte zu setzen.
Gesucht wird eine engagierte Fachperson mit abgeschlossener Weiterbildung in medizinischer Onkologie (FMH oder äquivalente Anerkennung bei ausländischem Diplom). Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre empathische, kommunikative Art aus und bringen Freude an Teamarbeit sowie an der Weitergabe Ihres Fachwissens mit. Unser Kunde legt grossen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und fördert ein Arbeitsklima, in dem Menschen sich weiterentwickeln und ihre Fähigkeiten entfalten können – auch Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen.
Was Sie bei unserem Kunden erwartet, ist mehr als nur ein Job: Es ist ein Arbeitsumfeld, das mit modernen Strukturen, hoher medizinischer Qualität und vielfältigen Entwicklungsperspektiven überzeugt. Neben einem attraktiven Gehaltssystem mit Leistungsanreizen profitieren Mitarbeitende von umfassenden Angeboten im Bereich Gesundheitsförderung, flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie verschiedenen internen Vergünstigungen – etwa bei Verpflegung, Sport, Technik oder Freizeitangeboten. Wer für einen beruflichen Neuanfang oder eine Weiterentwicklung in eine neue Region ziehen möchte, erhält bei Bedarf auch Unterstützung bei der Wohnraumsuche.