Unser Kunde ist eine etablierte Institution im Bereich der spezialisierten medizinischen Begutachtung und Forschung, mit einem interdisziplinären Ansatz und einem starken Fokus auf Qualitätsentwicklung, medizinische Weiterbildung sowie zukunftsorientierte Facharbeit. Die Organisation arbeitet vernetzt, wissenschaftlich fundiert und unterstützt aktiv die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Weitere Informationen zum konkreten Arbeitsumfeld geben wir Ihnen gerne nach Eingang Ihrer Bewerbung bekannt.
Nach Erhalt Ihrer Unterlagen geben wir Ihnen gerne weitere Informationen zum Unternehmen bekannt.
In dieser spannenden Funktion wirken Sie aktiv an der Erstellung neurologischer Fachgutachten mit. Sie bringen Ihre Expertise im Rahmen eines fachärztlichen Netzwerks ein und tragen zur Weiterentwicklung und Sicherung der Qualität der Begutachtungsarbeit bei. Die Supervision von Ärztinnen und Ärzten in Weiterbildung gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Je nach Interesse besteht zudem die Möglichkeit, sich wissenschaftlich oder versicherungsmedizinisch mit spezifischen neurologischen Krankheitsbildern wie Multipler Sklerose, Schädel-Hirn-Traumata oder Schmerzsyndromen auseinanderzusetzen. Auch das Engagement in internen sowie externen Fortbildungsveranstaltungen ist möglich und wird ausdrücklich gefördert.
Sie verfügen über einen Facharzttitel in Neurologie, der in der Schweiz anerkannt ist, und bringen idealerweise mehrjährige klinische Erfahrung mit. Erfahrung in der Gutachtenerstellung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Eine abgeschlossene oder angestrebte Weiterbildung im Bereich der Versicherungsmedizin – wie etwa ein CAS oder das SIM-Zertifikat – ist von Vorteil. Sie überzeugen durch eine präzise schriftliche Ausdrucksweise, ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Teamorientierung. Dienstleistungsdenken und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich.
Unser Kunde bietet eine attraktive Vergütung in Verbindung mit fortschrittlichen Sozialleistungen und vielfältigen Zusatzangeboten. Neben umfassender Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen können Mitarbeitende auch von internen Gesundheits- und Bewegungsprogrammen profitieren. Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Infrastruktur fördern eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zusätzlich stehen bei einem Wohnortwechsel Unterstützungsleistungen zur Verfügung, und auch für Familien sind passende Kinderbetreuungsmöglichkeiten vorhanden. Der Arbeitsstandort selbst ist zentral gelegen und bietet Zugang zu einem dynamischen, vernetzten Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungschancen.