Für unseren Kunden suchen wir eine qualifizierte Persönlichkeit für eine oberärztliche Position in der Kardiologie. Das Umfeld zeichnet sich durch ein modernes medizinisches Angebot und ein breites diagnostisches sowie therapeutisches Spektrum aus. Ein engagiertes und kompetentes Team arbeitet fachübergreifend zusammen und bietet dadurch ein abwechslungsreiches Umfeld. Neben der klinischen Tätigkeit bestehen gute Voraussetzungen für Weiterbildung sowie für die fachliche Entwicklung in den Bereichen Führung und Management. Auch wissenschaftliche Aktivitäten in Forschung und Bildung sind Bestandteil des Umfelds.
Nach Erhalt Ihrer Unterlagen geben wir Ihnen gerne weitere Informationen zum Unternehmen bekannt.
Sie übernehmen die Betreuung kardiologischer Patientinnen und Patienten in unterschiedlichen Behandlungssituationen und begleiten diese sowohl im ambulanten als auch im stationären Bereich. Ihr Einsatzgebiet umfasst die nicht-invasive Kardiologie ebenso wie verschiedene Bereiche der invasiven Kardiologie. Darüber hinaus betreuen Sie Patientinnen und Patienten auf der Intermediate Care, der Stroke Unit, der IMC und der IPS und wirken am kardiologischen Notfalldienst mit. Ein wichtiger Teil Ihrer Funktion ist zudem die Begleitung des medizinischen Nachwuchses. Sie übernehmen Verantwortung für die Weiterbildung, Supervision und das Mentoring von Assistenzärztinnen und -ärzten sowie Studierenden. Gleichzeitig engagieren Sie sich dafür, die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Fachbereichen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Für diese Position wird ein FMH-Fachtitel in Kardiologie vorausgesetzt oder der entsprechende Abschluss innerhalb eines Jahres. Zusätzlich verfügen Sie über mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Schweizer Gesundheitswesen. Erfahrungen in einer Kaderposition und/oder eine Spezialisierung stellen einen zusätzlichen Vorteil dar. Gesucht wird eine motivierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, gemeinsam mit einem jungen und kompetenten Team etwas zu bewegen.
Das Tätigkeitsfeld bietet Ihnen eine breite fachliche Ausrichtung innerhalb der Kardiologie. Ihre Weiterbildung wird durch eine Kostenbeteiligung unterstützt, zudem bestehen Möglichkeiten, Kompetenzen in Führung und Management gezielt weiterzuentwickeln. Eine digitale Fachbibliothek ermöglicht den Zugang zu wichtigen Fachjournals und Datenbanken. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie stehen eine subventionierte Kinderbetreuung sowie flexible Arbeitsmodelle zur Verfügung. Homeoffice, Teilzeit und flexible Dienstpläne ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung. Ergänzend profitieren Sie von verschiedenen Vergünstigungen und Verpflegungsangeboten. Bei Verzicht auf das Auto besteht zudem die Möglichkeit, einen Ökobonus von CHF 800 pro Jahr zu erhalten. Das Pensum kann zwischen 60 und 100 % gewählt werden, der Stellenantritt erfolgt per sofort oder nach Vereinbarung.