Unser Kunde, ein führendes Gesundheitszentrum, bietet eine umfassende spitalmedizinische Grundversorgung und ist bekannt für seine moderne Ausstattung und sein engagiertes Team. In der Region genießt unser Kunde einen ausgezeichneten Ruf für qualitativ hochwertige medizinische Dienstleistungen. Die Kardiologie ist integraler Bestandteil der Medizinischen Klinik und bietet ein breites Spektrum an diagnostischen und therapeutischen Leistungen. Es besteht eine enge Zusammenarbeit mit einem renommierten Kantonsspital, was vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Nach Erhalt Ihrer Unterlagen geben wir Ihnen gerne weitere Informationen zum Unternehmen bekannt.
In dieser Rolle betreuen Sie kardiologische Patienten auf den medizinischen Bettenstationen, in der Notfallstation sowie in der Intermediate Care. Sie führen eine eigene ambulante kardiologische Sprechstunde und sind verantwortlich für eine Vielzahl von diagnostischen Verfahren, darunter Ergometrien, Spiroergometrien, verschiedene Formen der Echokardiographie, Holter-EKGs, Blutdruckmessungen und mehr. Sie sind auch in der ambulanten kardialen Rehabilitation aktiv und nehmen an den kaderärztlichen Wochenend- und Nachtdiensten teil. Eine enge Zusammenarbeit mit zuweisenden Ärztinnen und Ärzten ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit.
Sie verfügen über einen Facharzttitel in Kardiologie oder stehen kurz vor dessen Erwerb. Ein zusätzlicher Facharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin ist von Vorteil. Sie bringen Flexibilität, Teamfähigkeit, Selbständigkeit und hohe Sozialkompetenz mit. Freude am Weitergeben von Wissen an Assistenzärzte, Studierende und Pflegepersonal sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Unser Kunde bietet Ihnen eine vielseitige und spannende Tätigkeit in einem dynamischen und wachstumsorientierten Fachgebiet. Es besteht die Möglichkeit, regelmäßig tageweise am Kantonsspital zu arbeiten, um Ihre fachliche Kompetenz weiter auszubauen. Ein motiviertes und kollegiales Team freut sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen. Die Anstellung erfolgt nach kantonalen Richtlinien mit Arbeits- und Ruhezeiten gemäß Arbeitsgesetz. Zudem besteht die Möglichkeit, diese Position im Jobsharing zu teilen.