Unser Kunde sucht engagierte und qualifizierte Persönlichkeiten für die Position der Leitenden Ärztin oder des Leitenden Arztes in der Intensivmedizin. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl medizinischer Dienstleistungen sowohl im ambulanten als auch im stationären Bereich an und gewährleistet eine umfassende Versorgung für die Bevölkerung der Region. Mit einer breiten Palette diagnostischer Möglichkeiten und einem großen Spektrum an Beratungen und Therapien wird eine erweiterte Grundversorgung sichergestellt. An mehreren Standorten werden intensivmedizinische Leistungen und eine Notfallversorgung rund um die Uhr angeboten.
Nach Erhalt Ihrer Unterlagen geben wir Ihnen gerne weitere Informationen bekannt.
In Ihrer Rolle als Leitende Ärztin oder Leitender Arzt für Intensivmedizin übernehmen Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld. Sie arbeiten in einem vielseitigen klinischen Umfeld mit insgesamt 8 IPS-Betten pro Standort sowie einer IMC-Einheit, wobei ein besonderer Schwerpunkt auf dem Standort Bruderholz liegt. Sie führen ein motiviertes und kompetentes Team und fördern aktiv deren berufliche Entwicklung. Eine offene und wertschätzende Kommunikationskultur ist dabei zentral. Für Kandidaten mit einer FMH in Anästhesiologie besteht zudem die Möglichkeit, im OP-Trakt mitzuwirken.
Für diese anspruchsvolle Position bringen Sie eine Facharztausbildung in Intensivmedizin mit, eine zusätzliche Qualifikation in Anästhesiologie ist von Vorteil. Sie begeistern sich für Teamarbeit, übernehmen gerne Führungsverantwortung und haben Erfahrung in der Struktur- und Prozessgestaltung. Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Intensivmedizin sowie in der Personalführung. Ihre Einsatzbereitschaft zur Weiterbildung des ärztlichen und pflegerischen Nachwuchses ist für unseren Kunden von großer Bedeutung.
Unser Kunde bietet attraktive Arbeitsbedingungen mit mindestens fünf Wochen Ferien, zusätzlichen Treueferien sowie elf bezahlten Feiertagen und Brückentagen. Eine vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen und bezahlte Kurzabsenzen bei Notfällen sorgen für eine gute Work-Life-Balance. Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Ihnen ebenfalls zur Verfügung, um Ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu fördern.