Unser Kunde ist ein innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich durch eine moderne Unternehmenskultur und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeitendenentwicklung und fortschrittliche HR-Prozesse bietet unser Kunde ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative und Engagement gefördert werden.
Nach Erhalt Ihrer Unterlagen geben wir Ihnen gerne weitere Informationen bekannt.
In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie sämtliche Aufgaben im Bereich Human Resources – von der Rekrutierung bis zur Trennung von Mitarbeitenden, ausgenommen die Lohnbuchhaltung. Sie sind eine zentrale Ansprechperson für die Führungskräfte und Mitarbeitenden und unterstützen sie in sämtlichen personalrelevanten Themen. Darüber hinaus treiben Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse voran. Neben der strategischen und operativen HR-Beratung übernehmen Sie die Leitung und Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten und Ausschreibungen. Zudem setzen Sie gezielte Massnahmen zur Personalentwicklung um und organisieren Schulungen, um die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zu fördern.
Für diese vielseitige Position wird eine abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidgenössischem Fachausweis vorausgesetzt. Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion ist ebenso erforderlich wie eine strukturierte und exakte Arbeitsweise, gepaart mit hoher Eigenverantwortung. Der versierte Umgang mit MS Office ist essenziell, Kenntnisse in ABACUS sind von Vorteil. Sie überzeugen durch Ihre dynamische, belastbare und initiative Persönlichkeit, kombiniert mit Empathie und Durchsetzungsstärke.
Unser Kunde legt grossen Wert auf attraktive Zusatzleistungen für seine Mitarbeitenden. Ab einem Pensum von 50 % wird ein kostenloses Generalabonnement (GA) zur Verfügung gestellt, das die Nutzung des öffentlichen Verkehrs in der ganzen Schweiz ermöglicht. Familienangehörige im gleichen Haushalt profitieren zudem von Vergünstigungen für GA und Halbtax-Abonnements. Auch die private Autopflege wird unterstützt, indem die Waschanlage kostenfrei genutzt werden kann. Sportlich aktive Mitarbeitende erhalten einen finanziellen Zuschuss zu ihrem Fitnessabo. Darüber hinaus gibt es Vergünstigungen für Mobilfunkabonnements sowie beim Tanken.