Pour notre client, nous recherchons un·e Médecin chef·fe de service en gynécologie et obstétrique à un taux d’activité de 80 à 100 %, souhaitant assumer une fonction stratégique et clinique au sein d’un environnement hospitalier moderne.
Notre client est un acteur majeur du secteur hospitalier, reconnu pour la qualité de ses prestations médicales, son orientation patient et son engagement dans l’innovation. L’institution s’appuie sur une infrastructure performante et sur une collaboration étroite entre de nombreuses disciplines afin d’assurer une prise en charge globale, coordonnée et conforme aux standards les plus exigeants. Le service de gynécologie-obstétrique bénéficie d’un cadre technique avancé et travaille en réseau avec différents partenaires médicaux et paramédicaux, tant à l’hôpital qu’en ambulatoire. Des informations complémentaires sur l’établissement pourront être communiquées après réception de votre candidature.
Nach Erhalt Ihrer Unterlagen geben wir Ihnen gerne weitere Informationen zum Unternehmen bekannt.
Votre mission:
Dans cette fonction de médecin chef·fe, vous avez pour mission principale de définir, porter et mettre en œuvre un projet de service ambitieux et novateur, plaçant la qualité des soins et l’expérience des patientes au centre des priorités. Vous assurez la gestion globale du service, tant sur le plan organisationnel que médical, et en pilotez le développement stratégique. Vous agissez comme référent·e médical·e interne et externe, coordonnez les collaborations interservices et entretenez des liens étroits avec la direction médicale ainsi qu’avec les médecins installés. Par votre leadership, vous favorisez un climat de travail constructif, stimulant et fédérateur, propice à l’engagement des équipes et à la performance collective. En parallèle de vos responsabilités managériales, vous maintenez une activité clinique en tant que médecin chef·fe en gynécologie-obstétrique.
Vos compétences:
Ce poste s’adresse à un·e médecin titulaire d’un diplôme reconnu en Suisse et d’un titre de spécialiste en gynécologie et obstétrique, complété par une formation approfondie en gynécologie-obstétrique opératoire. Une formation en management hospitalier ou une expérience confirmée à la tête d’un service ou d’une structure médicale d’envergure est attendue. Vous disposez d’un leadership participatif, d’une vision claire du développement d’un service médical et de solides compétences en communication, en négociation et en conduite du changement. Un sens aigu des responsabilités et une capacité à mobiliser des interlocuteurs variés sont essentiels pour réussir dans cette fonction.
Notre client offre un cadre professionnel stimulant avec de réelles perspectives d’évolution, un fort soutien au développement des compétences et un accès à des formations continues internes et externes. Cette opportunité s’adresse à une personnalité souhaitant s’investir durablement dans un projet médical porteur de sens, au sein d’une institution tournée vers l’avenir et l’amélioration continue.