Bei unserem Kunden erwartet Sie eine moderne und vielseitige Arbeitsumgebung, die sich durch eine patientenzentrierte Betreuung und eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit auszeichnet. Das Unternehmen spielt eine zentrale Rolle in der regionalen Gesundheitsversorgung und setzt auf eine qualitativ hochwertige und innovative Medizin. Mit einem engagierten Team und einem klaren Fokus auf Weiterentwicklung bietet unser Kunde eine attraktive berufliche Perspektive für erfahrene Fachkräfte.
Nach Erhalt Ihrer Unterlagen geben wir Ihnen gerne weitere Informationen bekannt.
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die umfassende Betreuung schwangerer Patientinnen in der stationären Versorgung, im Gebärsaal sowie im Ambulatorium. Sie führen gynäkologische und geburtshilfliche Operationen eigenständig durch und stehen dem Assistenz- und Oberärzteteam als fachliche Führungskraft und Ausbildungsverantwortliche*r zur Seite. Je nach Interesse und Qualifikation besteht die Möglichkeit, die Leitung des geburtshilflichen Ambulatoriums und des Gebärsaals zu übernehmen. Zudem sind Sie aktiv in das Dienstsystem der Frauenklinik eingebunden und tragen zur stetigen Weiterentwicklung der Abteilung bei.
Für diese Position bringen Sie den Facharzttitel für Gynäkologie und Geburtshilfe mit, idealerweise mit MEBEKO-Anerkennung, falls das Diplom aus dem Ausland stammt. Zusätzliche Qualifikationen wie der Schwerpunkttitel fetomaternale Medizin oder der Fähigkeitsausweis für Schwangerschaftsultraschall sind von Vorteil. Ebenso werden Erfahrungen im Bereich operative Gynäkologie geschätzt. Sie verfügen über Engagement und Freude daran, die geburtshilfliche Abteilung aktiv mitzugestalten und weiter auszubauen.
Unser Kunde bietet attraktive Anstellungsbedingungen mit einer leistungsgerechten Vergütung, bestehend aus einem 13. Monatsgehalt sowie einer jährlichen Lohnerhöhung bis zur maximalen Erfahrungsstufe. Zudem profitieren Sie von einem flexiblen Jahresarbeitszeitmodell, das eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht. Zahlreiche Mitarbeiterrabatte, eine Kinderbetreuungszulage sowie eine vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant runden das Angebot ab. Auch Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten im Gesundheitswesen stehen Ihnen offen.