Bei unserem Kunden handelt es sich um eine medizinische Einrichtung mit einem starken Fokus auf eine qualitativ hochwertige, altersgerechte Versorgung von Patientinnen und Patienten. In einem interprofessionellen Umfeld engagiert sich das geriatrische Team für eine umfassende, zielgerichtete Betreuung, die sowohl medizinische als auch psychosoziale Aspekte berücksichtigt. Die Institution bietet moderne infrastrukturelle Rahmenbedingungen und legt grossen Wert auf teamorientiertes Arbeiten, kontinuierliche Weiterentwicklung und eine patientenzentrierte Haltung.
Nach Erhalt Ihrer Unterlagen geben wir Ihnen gerne weitere Informationen bekannt.
In dieser verantwortungsvollen Funktion sind Sie für die medizinische Betreuung und Behandlung geriatrischer Patientinnen und Patienten in der Akutphase zuständig. Sie führen umfassende geriatrische Assessments durch, steuern interdisziplinäre Therapiepläne und übernehmen die Supervision des ärztlichen Nachwuchses. Zudem tragen Sie zur Weiterentwicklung der Abteilungsprozesse bei, nehmen an interdisziplinären Fallbesprechungen teil und fördern die Qualitätssicherung durch Ihre fachliche Expertise. Je nach Interesse und Erfahrung ist eine Beteiligung an Projekten oder der Ausbau von Schwerpunkten möglich.
Sie verfügen über einen abgeschlossenen Facharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin oder einem verwandten Bereich und bringen idealerweise eine Zusatzqualifikation oder ausgewiesene Erfahrung in der Geriatrie mit. Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie ein wertschätzender Umgang mit älteren Menschen zeichnen Sie aus. Ihre Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Ihre Bereitschaft, Wissen weiterzugeben, machen Sie zu einer geschätzten Ansprechperson im Team.
Unser Kunde bietet Ihnen ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Entwicklungspotenzial in einem stabilen und unterstützenden Umfeld. Es erwarten Sie moderne Arbeitsbedingungen, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Eine offene Teamkultur, klare Strukturen und die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben gehören ebenso zum Selbstverständnis der Institution.