Das moderne Gesundheitszentrum legt grossen Wert auf eine persönliche und patientenorientierte Betreuung. Durch die enge Zusammenarbeit verschiedener Fachdisziplinen entsteht ein Umfeld, das medizinische Versorgung auf höchstem Niveau gewährleistet. Von der Erstabklärung über die Akutversorgung bis hin zur Rehabilitation werden Patientinnen und Patienten individuell und umfassend begleitet. Ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und innovative Arbeitsmodelle sorgen für eine Kultur, in der Engagement, Professionalität und Teamgeist geschätzt werden.
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In dieser leitenden Position übernehmen Sie die medizinische Betreuung geriatrischer Patientinnen und Patienten und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Geriatrie und Gerontotraumatologie mit. Gemeinsam mit der bestehenden Leitung tragen Sie Verantwortung für die Versorgung und Qualität des Fachbereichs und bringen Ihre Expertise bei der Organisation und Weiterentwicklung der Klinikstruktur ein. Zusätzlich beteiligen Sie sich an der Ausbildung und Weiterbildung von Mitarbeitenden und gestalten mit Ihrem Wissen die Zukunft des Fachgebietes mit. Ihre Tätigkeit ist geprägt von einem hohen Mass an Eigenverantwortung und von der Möglichkeit, eigene fachliche und organisatorische Schwerpunkte einzubringen.
Für diese Position verfügen Sie über eine abgeschlossene Weiterbildung als Fachärztin oder Facharzt für Allgemeine Innere Medizin (FMH oder gleichwertig) und haben den Schwerpunkt Geriatrie erworben. Mehrjährige praktische Erfahrung in der Geriatrie und Inneren Medizin, idealerweise ergänzt durch erste Führungserfahrung, zeichnet Sie aus. Sie bringen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit, arbeiten gerne interdisziplinär und verfügen über organisatorisches Geschick sowie strategisches Denken, um die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv voranzutreiben. Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt, weitere Sprachkenntnisse sind ein Vorteil.
Die Position bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen und individuell gestaltbaren Arbeitszeiten. Sie profitieren von einer großzügigen Ferienregelung und zusätzlichen Benefits, die auf langfristige berufliche Zufriedenheit und persönliche Entwicklung ausgerichtet sind. Fort- und Weiterbildungen werden aktiv unterstützt, sodass Sie Ihre fachliche Expertise kontinuierlich erweitern können. Darüber hinaus stehen vielfältige Angebote zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz zur Verfügung, die einen ausgeglichenen Berufsalltag und eine gute Work-Life-Balance unterstützen.