Für unseren Kunden sind wir auf der Suche nach einer qualifizierten und engagierten Persönlichkeit für die Position als Leitende/r Ärztin/Arzt im Bereich Gastroenterologie. Unser Kunde bietet eine medizinische Einrichtung, die sich auf die Diagnose und Behandlung eines breiten Spektrums von Krankheiten spezialisiert hat. Besonders in der Gastroenterologie steht die ganzheitliche Betrachtung der Patienten im Mittelpunkt, um jedem Patienten die bestmögliche Betreuung mit hoher medizinischer Expertise zukommen zu lassen. Weitere Informationen zum Unternehmen erhalten Sie nach Eingang Ihrer Bewerbung.
Nach Erhalt Ihrer Unterlagen geben wir Ihnen gerne weitere Informationen zum Unternehmen bekannt.
In Ihrer Position als leitende/r Ärztin/Arzt übernehmen Sie die fachliche, personelle und betriebswirtschaftliche Vertretung der Abteilungsleitung. Sie leiten die Funktionsdiagnostik, insbesondere im Rahmen des Reflux-Zentrums, und bieten eigene Sprechstunden in den Bereichen Hepatologie sowie chronisch-entzündlichen Darmerkrankungen an. Darüber hinaus arbeiten Sie aktiv an der gut etablierten interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen mit. Die Weiterbildung der Assistenzärztinnen und -ärzte stellt einen weiteren wesentlichen Bestandteil Ihrer Tätigkeit dar, da das Unternehmen über eine Weiterbildungsstelle der Kategorie B für Gastroenterologie verfügt.
Für diese anspruchsvolle Position wird ein eidgenössischer oder formell anerkannter Facharzttitel in Gastroenterologie erwartet. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Funktionsdiagnostik des Ösophagus und haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in diesem Fachbereich gesammelt. Führungserfahrung ist ebenso erforderlich wie ein ausgeprägtes Interesse an der Weiterentwicklung der Gastroenterologie. Ihr Engagement als Teamplayer wird besonders geschätzt, um die Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung und darüber hinaus erfolgreich zu gestalten.
Bei unserem Kunden erwartet Sie eine spannende Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. Flache Hierarchien und kollegiale Führungsstrukturen ermöglichen eine unkomplizierte Zusammenarbeit. Das Unternehmen betreut ein breites Einzugsgebiet mit einer Vielzahl an Krankheitsbildern, was für Sie ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld darstellt. Sie werden vollständig in ein dynamisches und motiviertes Team integriert und profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen. Diese umfassen neben den modernen Arbeitsräumlichkeiten eines innovativen Spitalneubaus auch finanzielle Anreize und Mitarbeitervergünstigungen, wie etwa einen Beitrag zu den Kosten Ihres ÖV-Abonnements sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten.