Für unseren Kunden suchen wir eine erfahrene und engagierte Person für die Position als Leitende Ärztin oder Leitender Arzt Gastroenterologie mit einem Pensum von 60% bis 100%. Unser Kunde ist ein bedeutendes medizinisches Zentrum, das eine umfassende Grundversorgung sowohl stationär als auch ambulant anbietet und sich durch ein erweitertes Leistungsspektrum auszeichnet. Das Spital, in einer landschaftlich reizvollen Region gelegen, genießt überregionale Anerkennung, insbesondere in den Fachbereichen Orthopädie, Kardiologie und Gefäßbehandlung. Mit rund 700 Mitarbeitenden setzt sich das Spital dafür ein, seinen Patientinnen und Patienten eine ganzheitliche Betreuung zu bieten, die sie von der Diagnose bis zur Rückkehr in den Alltag begleitet.
Nach Erhalt Ihrer Unterlagen geben wir Ihnen gerne weitere Informationen zum Unternehmen bekannt.
In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die fachliche und organisatorische Leitung der Gastroenterologie-Abteilung verantwortlich. Sie stellen sicher, dass die medizinische Versorgung auf höchstem Niveau erfolgt und führen sowohl ambulante als auch stationäre Behandlungen im Bereich der Gastroenterologie und Hepatologie durch. Dazu gehören auch eigenständige Sprechstunden, in denen Sie die Patientinnen und Patienten umfassend betreuen. Darüber hinaus sind Sie eine wichtige fachliche Ansprechperson für das Team sowie die Intensivstation und tragen zur Ausbildung und Betreuung der Assistenz- und Oberärzte bei.
Für diese Position ist ein Facharzttitel in Innerer Medizin und Gastroenterologie erforderlich. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Endoskopie und Sonographie sowie über mehrjährige Berufserfahrung in der Gastroenterologie, idealerweise in einer leitenden Funktion. Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen Sie im Umgang mit Patientinnen, Patienten und Kolleginnen und Kollegen aus. Zudem bringen Sie eine hohe Motivation mit, sich kontinuierlich weiterzubilden und Ihr Fachwissen stets auf dem neuesten Stand zu halten.
Unser Kunde bietet attraktive Anstellungsbedingungen, die neben einem großzügigen Ferienanspruch auch ein Dienstaltersgeschenk in Form von zusätzlichen Urlaubstagen oder einer finanziellen Vergütung umfassen. Es besteht ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die sowohl durch Arbeitszeit als auch durch finanzielle Beteiligung unterstützt werden. Darüber hinaus können Mitarbeitende von verschiedenen Vergünstigungen profitieren, darunter ein kostenloses Zimmerupgrade im Spital, ermäßigte Preise auf Produkte und Dienstleistungen renommierter Anbieter, vergünstigte Mahlzeiten im Personalrestaurant sowie Massagen und Fitnesskurse in der hauseigenen Physiotherapie. Die Unfallversicherung deckt weltweit Unfälle in der privaten Abteilung ohne Zusatzkosten ab, und es stehen ausreichend Parkplätze zu fairen Konditionen zur Verfügung.