Bei unserem Kunden, einem renommierten medizinischen Netzwerk in der Schweiz, bieten wir eine spannende berufliche Perspektive als Pflegefachkraft an. Die Einrichtungen, bestehend aus Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen, setzen Standards für erstklassige medizinische Versorgung, wobei das Wohl des Menschen stets im Mittelpunkt steht. Nach Erhalt Ihrer Unterlagen geben wir Ihnen gerne weitere Informationen zum Unternehmen bekannt.
Die Hauptaufgabe bei unserem Kunden besteht darin, kompetente und individuelle Pflege sowie Betreuung der Patienten gemäß des Pflegeleitbildes zu gewährleisten. Nach einer angemessenen Einführung arbeiten Sie eigenständig im Tandem. Die Begleitung von Lernenden und Praktikanten im Berufsalltag als Tagesbezugsperson gehört ebenso zu Ihren Verantwortlichkeiten wie die Weiterleitung von Beobachtungen und Maßnahmen an die entsprechenden Fachpersonen. Darüber hinaus übernehmen Sie hauswirtschaftliche und administrative Aufgaben.
Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat verfügt über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und bringt idealerweise Berufserfahrung im Akutspital mit. Gute Deutschkenntnisse sowie das Interesse, sich in verschiedene Fachbereiche der hochspezialisierten Medizin einzuarbeiten, sind unabdingbar. Eine hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur selbständigen Arbeit sind entscheidende Voraussetzungen für diese Position.
Bei unserem Kunden erwartet Sie nicht nur ein attraktiver Arbeitsplatz, sondern auch ein inter- und multiprofessionell arbeitendes Team. Es stehen umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung. Flexible Arbeitsbedingungen ermöglichen eine optimale Work-Life-Balance, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlaubt, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Die Entlohnung erfolgt regional marktgerecht, und attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen sind selbstverständlich. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage (ausgenommen Fach- und Kaderärzte). Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung.