Unser Kunde ist ein renommiertes Gesundheitszentrum in der Schweiz, das für seine hohe medizinische Qualität und patientenorientierte Versorgung bekannt ist. Es bietet ein breites Spektrum an Diagnostik und Therapien und fördert die interdisziplinäre Zusammenarbeit für eine ganzheitliche Patientenbetreuung. Moderne Infrastruktur und kontinuierliche Weiterentwicklung nach neuesten wissenschaftlichen Standards zeichnen unseren Kunden aus.
Nach Erhalt Ihrer Unterlagen geben wir Ihnen gerne weitere Informationen bekannt.
In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie eine eigene endokrinologische Sprechstunde und betreuen ein breites Spektrum an Erkrankungen, darunter Diabetes, Schilddrüsen- und Nebennierenerkrankungen, Hypophysenstörungen, Adipositas und Osteoporose. Darüber hinaus sind Sie konsiliarisch an der Mitbehandlung von stationären Patientinnen und Patienten beteiligt. Sie übernehmen die Supervision von Assistenzärztinnen und -ärzten und fördern so deren Weiterentwicklung. Ein regelmässiger fachlicher Austausch innerhalb eines erfahrenen Teams sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit, beispielsweise in Boards für Endokrinologie und Adipositas, bereichern den Arbeitsalltag und tragen zur hohen Qualität der Patientenversorgung bei. Zusätzlich engagieren Sie sich im internistischen Dienstsystem und beteiligen sich an der Gestaltung und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen, sowohl intern als auch extern.
Sie verfügen über einen Facharzttitel in Endokrinologie und Diabetologie oder stehen kurz vor dessen Erwerb. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Freude an der Patientenbetreuung und eine ausgeprägte Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeichnen Sie aus. Empathie, Engagement und eine hohe Dienstleistungsorientierung sind für Sie selbstverständlich.
Unser Kunde bietet ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen. Neben einer vergünstigten Kinderbetreuung und umfassenden Erziehungszulagen werden bezahlte Kurzabsenzen bei Notfällen unterstützt. Um die persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern, stehen vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Die Work-Life-Balance wird durch mindestens fünf Wochen Urlaub, zusätzliche Treueferien sowie elf bezahlte Feier- und Brückentage gewährleistet.