Für unseren Kunden suchen wir eine leitende Ärztin oder einen leitenden Arzt im Bereich Endokrinologie und Diabetologie. Unser Kunde betreibt ein renommiertes Gesundheitszentrum, das zentral gelegen ist und die medizinische Versorgung einer großen Region gewährleistet. Mit umfassender Fachkompetenz deckt es ein breites Spektrum hormoneller Erkrankungen ab, einschließlich Diabetes mellitus und Adipositas. Besonderer Wert wird auf die solide klinische Ausbildung junger Ärztinnen und Ärzte gelegt, um die medizinische Qualität nachhaltig zu sichern.
Nach Erhalt Ihrer Unterlagen geben wir Ihnen gerne weitere Informationen bekannt.
In dieser Führungsposition betreuen Sie Patientinnen und Patienten mit vielfältigen endokrinologischen und diabetologischen Erkrankungen. Sie übernehmen sowohl ambulante Sprechstunden als auch fachbereichsübergreifende Konsiliartätigkeiten. Ihr Engagement in der fachlichen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Fachbereichs ist gefragt, ebenso wie Ihre Mitwirkung an interdisziplinären und interprofessionellen Besprechungen und Weiterbildungen. Darüber hinaus sind Sie für die Ausbildung und Förderung der Assistenzärztinnen und -ärzte mitverantwortlich, um deren Laufbahn optimal zu unterstützen.
Sie sind Fachärztin oder Facharzt für Endokrinologie und Diabetologie und verfügen idealerweise über Führungserfahrung. Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung in der Prozessgestaltung zeichnen Sie aus. Sie haben Freude an der Aus- und Weiterbildung sowie am Tutoring junger Kolleginnen und Kollegen. Die interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit empfinden Sie als Bereicherung. Teamgeist, Loyalität und hohe soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab.
Unser Kunde legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und angepasste Beschäftigungsgrade. Ein großzügiger Mutterschaftsurlaub sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sind Teil des umfangreichen Mitarbeiterprogramms. In außergewöhnlichen Situationen stehen vielfältige Gesprächsangebote zur Verfügung. Der Teamgeist wird durch eine wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit gestärkt, unterstützt durch regelmäßige Team-Events und ein großes Personalfest. Mitarbeiter profitieren von exzellenten Sozialleistungen, einer attraktiven Pensionskassenlösung und umfassenden Gesundheitsangeboten wie Rabatten auf Fitness-Abonnements und Kursangeboten. Eine betriebseigene Kindertagesstätte und finanzielle Unterstützung für die Krippenkosten sind ebenfalls vorhanden. Zusätzlich gibt es kulturelle Vergünstigungen und ein umfangreiches Verpflegungsangebot im Personalrestaurant.