Unser Kunde bietet ein modernes medizinisches Umfeld mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards sowie kollegialen Teams und einem motivierenden Arbeitsklima. Das medizinische Angebot umfasst ein vielseitiges Stoffwechselzentrum mit Schwerpunkten in den Bereichen Adipositas, Lipidstoffwechsel, Diabetes mellitus, Schilddrüse, Osteoporose und GDM. Nach Erhalt Ihrer Unterlagen geben wir Ihnen gerne weitere Informationen zum Unternehmen bekannt.
In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie fachliche und organisatorische Aufgaben im Stoffwechselzentrum und stellen die ambulante sowie konsiliarische Betreuung stationärer und ambulanter Patientinnen und Patienten sicher. Sie nehmen an interdisziplinären und interprofessionellen Besprechungen teil und tragen Mitverantwortung für die Supervision von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten in Weiterbildung zum Facharzt für Endokrinologie und Diabetologie sowie von Rotationsassistentinnen und -assistenten. Auch die Supervision der Ernährungs- und Diabetesberaterinnen gehört zu Ihrem Tätigkeitsbereich. Darüber hinaus engagieren Sie sich für die Aus-, Weiter- und Fortbildung von Ärztinnen und Ärzten der Inneren Medizin sowie innerhalb des Teams und nehmen aktiv an internen und externen Weiterbildungsveranstaltungen teil. Ergänzend übernehmen Sie Mitverantwortung für prozessuale Aufgaben.
Sie verfügen über einen Facharzttitel für Endokrinologie/Diabetologie und Innere Medizin FMH. Bei einem ausländischen Diplom ist eine MEBEKO-Anerkennung erforderlich. Zudem bringen Sie mehrjährige klinische Erfahrung in einem Schweizer Gesundheitsinstitut mit ambulanter Tätigkeit mit. Vorausgesetzt werden ausgezeichnete Deutschkenntnisse auf C1-Niveau. Persönlich überzeugen Sie durch Empathie und Führungsstärke und bringen Flair für die interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie die Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung mit.
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem Pensum von 70–100%, die nach Vereinbarung angetreten werden kann. Geboten werden attraktive Rahmenbedingungen wie ein Jahresarbeitszeitmodell, betriebseigene Kinderkrippen und Zulagen für die Kinderbetreuung. Zusätzlich stehen Ihnen ein spitalinternes Fitnesszentrum, ein vielfältiges Fortbildungsangebot und attraktive Karriereoptionen zur Verfügung. Ergänzt wird das Angebot durch attraktive Löhne und Leistungsboni. Wiedereinsteigende sind willkommen und auch ein Teilzeitpensum ist möglich.