Für unseren Kunden, ein modernes Zentrum für medizinische Versorgung mit hoher Spezialisierung im Bereich Bewegungsapparat, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Oberärztin oder Oberarzt Handchirurgie. Die Position ist ab dem 1. November 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen und bis zum 31. Oktober 2026 befristet. Nach Erhalt Ihrer Unterlagen geben wir Ihnen gerne weitere Informationen bekannt.
Bei unserem Kunden erwartet Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem eingespielten, fachlich versierten Team. Die Klinik ist als zertifizierter Fachbereich Teil eines Zentrums für den Bewegungsapparat und stellt die umfassende Betreuung von Patientinnen und Patienten mit handchirurgischen Anliegen sicher. Im Rahmen Ihrer Aufgaben führen Sie selbstständig Sprechstunden, übernehmen operative Eingriffe und sind für die klinische Versorgung auf der Station mitverantwortlich. Die Mitwirkung im fachgebundenen Dienstbetrieb ist ebenso Teil Ihres Aufgabenbereichs wie das Engagement in internen wie externen Weiterbildungsveranstaltungen. Ebenso bringen Sie sich aktiv in die Ausbildung jüngerer Kolleginnen und Kollegen ein. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Umsetzung moderner Prozess- und Teamstrukturen im Sinne einer kontinuierlichen Verbesserungskultur.
Gesucht wird eine Fachärztin oder ein Facharzt mit abgeschlossener handchirurgischer Weiterbildung oder in fortgeschrittener Ausbildungsphase – inklusive erfüllter Weiterbildungsjahre und bestandener FESSH-Prüfung. Sie bringen nicht nur eine hohe medizinische Fachkompetenz mit, sondern auch Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, Innovationsfreude und ausgeprägte soziale Fähigkeiten. Ihre Arbeitsweise ist wirtschaftlich durchdacht und lösungsorientiert, und Sie schätzen ein Umfeld, das auf Teamgeist und Wandel setzt.
Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives Gesamtpaket. Neben mindestens fünf Wochen Ferien profitieren Sie von zusätzlichen Treueferien sowie mehreren bezahlten Feier- und Brückentagen im Jahr. Für Mitarbeitende mit Familie stehen eine vergünstigte Kindertagesstätte sowie vollständige Erziehungszulagen zur Verfügung. Auch kurzfristige Betreuungsengpässe werden durch bezahlte Kurzabsenzen aufgefangen. Besonders geschätzt wird das breite Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, das Ihre fachliche Entwicklung gezielt fördert.