Stellenreferenz: CLJ-ER 42845 Job registriert am: 25.09.2026 Region: Basel Ihre Ansprechsperson : Elias Rütti Stelle verfügbar ab: nach Vereinbarung

Unternehmen

Bei unserem Kunden erwartet Sie die Möglichkeit, eine langfristig ausgerichtete Schlüsselrolle in einem etablierten Architekturumfeld zu übernehmen. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die neben hoher architektonischer Kompetenz auch unternehmerisches Denken mitbringt und aktiv an der zukünftigen Entwicklung des Unternehmens mitwirken möchte. Die Position richtet sich insbesondere an Architektinnen und Architekten, die ihre bisherige Projekterfahrung um strategische und unternehmerische Verantwortung erweitern und sich perspektivisch in Richtung Partnerschaft und Unternehmensnachfolge entwickeln möchten. Bei unserem Kunden treffen fachliche Qualität, eigenverantwortliches Arbeiten und eine langfristige Entwicklungsperspektive aufeinander. Weitere Informationen zum Unternehmen und zum geplanten Nachfolgeprozess erhalten Sie gerne im persönlichen Austausch.

Ihre Aufgaben im Überblick:

Bei unserem Kunden übernehmen Sie eine vielseitige Funktion, die weit über die klassische Projektleitung in der Architektur hinausgeht. Sie entwickeln und pflegen Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Auftraggebern und tragen durch Ihr Netzwerk und Ihr professionelles Auftreten zur Gewinnung neuer Projekte bei. Gleichzeitig verantworten Sie anspruchsvolle Architekturprojekte und führen die daran beteiligten Projektteams fachlich und organisatorisch. Sie begleiten Projekte von der konzeptionellen Entwicklung bis zur Umsetzung und stellen dabei hohe gestalterische und qualitative Ansprüche sicher. Darüber hinaus erhalten Sie die Möglichkeit, sich zunehmend mit strategischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Themen auseinanderzusetzen und die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Im Rahmen der vorgesehenen langfristigen Entwicklung übernehmen Sie schrittweise mehr unternehmerische Verantwortung und bereiten sich auf eine mögliche spätere Beteiligung beziehungsweise Nachfolge in der Unternehmensführung vor.

Ihr Profil / Ihre Kompetenzen:

Für diese anspruchsvolle Position bringen Sie eine fundierte Ausbildung als Architekt/in sowie mehrere Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Architektur- und Bauprojekte mit. Sie verfügen über ein ausgeprägtes architektonisches und konzeptionelles Verständnis und verbinden gestalterische Qualität mit einem sicheren Blick für wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge. Neben Ihrer fachlichen Expertise interessieren Sie sich für Akquisition, Kundenbeziehungen und die strategische Positionierung eines Architekturbüros. Sie treten überzeugend und authentisch auf, kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und verstehen Führung als partnerschaftliche Aufgabe. Wichtig ist zudem die Bereitschaft, langfristig unternehmerische Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv mit Fragen der Unternehmensentwicklung und Nachfolge auseinanderzusetzen. Ein gutes Verständnis des regionalen Marktes und ein entsprechendes berufliches Netzwerk sind von Vorteil.

Unser Kunde bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten:

Bei unserem Kunden bietet sich Ihnen die seltene Gelegenheit, eine etablierte Architekturorganisation nicht nur auf Projektebene, sondern auch auf unternehmerischer Ebene mitzugestalten. Die Position eröffnet eine langfristige Perspektive, bei der Sie Ihre fachliche Erfahrung schrittweise mit strategischer und unternehmerischer Verantwortung verbinden können. Sie erhalten die Möglichkeit, eigene Projekte und Teams zu prägen, Kundenbeziehungen weiterzuentwickeln und gleichzeitig Einblick in zentrale unternehmerische Entscheidungsprozesse zu gewinnen. Perspektivisch besteht die Möglichkeit, sich innerhalb eines strukturierten Nachfolgeprozesses in Richtung Partnerschaft und unternehmerischer Beteiligung zu entwickeln. Damit eignet sich die Funktion insbesondere für eine erfahrene Architektin oder einen erfahrenen Architekten, die oder der den nächsten beruflichen Schritt in Richtung Unternehmensführung und langfristiger Nachfolge anstrebt. Das Pensum beträgt 100 Prozent.

Passt diese Stelle als

Senior Partner Architektur mit Perspektive auf unternehmerische Nachfolge (m/w/d) zu Ihnen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Update cookies preferences