Bei unserem Kunden handelt es sich um eine renommierte Anwaltskanzlei mit einem starken Fokus auf qualitativ hochwertige Rechtsberatung und einen umfassenden Service für nationale und internationale Mandanten. Das engagierte Team aus erfahrenen Fachkräften arbeitet interdisziplinär und verbindet juristische Kompetenz mit betriebswirtschaftlichem Denken, um seinen Klientinnen und Klienten effiziente und nachhaltige Lösungen zu bieten. Die Kanzlei legt grossen Wert auf Professionalität, Diskretion und eine serviceorientierte Arbeitsweise.
Nach Erhalt Ihrer Unterlagen geben wir Ihnen gerne weitere Informationen zum Unternehmen bekannt.
In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für ein reibungslos funktionierendes Kanzleibackoffice. Sie führen die Korrespondenz nach Diktat und Vorlage, koordinieren Termine, empfangen und verwalten die Post und betreuen die Kommunikationskanäle. Zudem führen Sie Klientendossiers, kümmern sich um die Materialbewirtschaftung und übernehmen einfache buchhalterische Aufgaben. Ihre sorgfältige Arbeitsweise und Ihr organisatorisches Geschick tragen wesentlich dazu bei, den administrativen Ablauf in der Kanzlei effizient zu gestalten und die Anwältinnen und Anwälte bestmöglich zu entlasten.
Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine engagierte, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einer gleichwertigen Qualifikation. Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei oder bei einer Behörde. Sehr gute Deutschkenntnisse, solide Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen sind für diese Tätigkeit unerlässlich. Sie arbeiten exakt, strukturiert und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Flexibilität, Belastbarkeit und Teamgeist runden Ihr Profil ab.
Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden wird aktiv gefördert – sei es durch interne Schulungen, externe Weiterbildungen oder individuelle Entwicklungspläne. Flexible Arbeitszeiten unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit. Wenn Sie eine Position suchen, in der Sie Verantwortung übernehmen und in einem professionellen Umfeld Ihr Können entfalten möchten, bietet sich Ihnen hier eine hervorragende Gelegenheit.