Für unseren Kunden, ein modernes und zukunftsorientiertes medizinisches Zentrum in der Schweiz, suchen wir eine engagierte Fachärztin oder einen engagierten Facharzt für Angiologie. Unser Kunde bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung, die sich durch eine erstklassige Infrastruktur und ein interdisziplinäres Netzwerk auszeichnet.
Nach Erhalt Ihrer Unterlagen geben wir Ihnen gerne weitere Informationen bekannt.
In dieser Position übernehmen Sie die eigenverantwortliche Betreuung von Patientinnen und Patienten mit Gefässerkrankungen. Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf der Diagnostik und Behandlung von Erkrankungen der Arterien, Venen und Lymphgefässe. Sie arbeiten eng mit weiteren Fachbereichen wie Kardiologie, interventioneller Radiologie und Gefässchirurgie zusammen, um eine umfassende und qualitativ hochwertige Versorgung sicherzustellen. Die Weiterbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten sowie die Teilnahme an internen Qualitätsinitiativen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, das Leistungsspektrum des Zentrums aktiv weiterzuentwickeln und innovative Ideen einzubringen.
Sie verfügen über den Facharzttitel oder einen anerkannten Schwerpunkttitel in Angiologie (FMH oder MEBEKO) und bringen fundierte Kenntnisse in der nicht-invasiven Gefässdiagnostik mit, beispielsweise in der Duplexsonographie. Idealerweise haben Sie auch Erfahrung in interventionellen Verfahren und besitzen den Fähigkeitsausweis für Gefässultraschall der SGUM. Sie haben bereits in der Schweiz gearbeitet und kennen das hiesige Gesundheitssystem. Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich. Zudem überzeugen Sie mit einer ausgeprägten Patientenorientierung, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz. Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau runden Ihr Profil ab.
Unser Kunde bietet Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Verkehr oder kostenfreien Parkmöglichkeiten. Neben einer attraktiven Vergütung profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsangeboten, einer guten Work-Life-Balance und zusätzlichen Benefits wie betrieblichen Gesundheitsförderungsprogrammen und Kinderbetreuungsmöglichkeiten.