Für unseren Kunden suchen wir eine Oberärztin oder einen Oberarzt für den Fachbereich Allgemeine Innere Medizin mit einem Stellenumfang von 40-100%. Das Unternehmen ist ein wichtiger Anbieter von medizinischen Dienstleistungen in der Region und gewährleistet eine umfassende Gesundheitsversorgung für die Bevölkerung im Einzugsgebiet. Es bietet moderne medizinische Einrichtungen und engagiert sich für eine hohe Versorgungsqualität, um den Bedürfnissen der Patienten gerecht zu werden.
Nach Erhalt Ihrer Unterlagen geben wir Ihnen gerne weitere Informationen zum Unternehmen bekannt.
Als Oberarzt in der Allgemeinen Inneren Medizin bei unserem Kunden tragen Sie eine Mitverantwortung für die qualitativ hochwertige Betreuung der Patientinnen und Patienten. Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung des Teams von Assistenzärzten und beteiligen sich aktiv am kaderärztlichen Hintergrunddienst. Darüber hinaus gestalten Sie Weiterbildungsveranstaltungen mit und fördern so die kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams. Ihr Engagement in der interdisziplinären Zusammenarbeit ist dabei von zentraler Bedeutung.
Unser Kunde sucht eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und mehrjähriger klinischer Erfahrung. Sie sollten Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit haben und Interesse an der Ultraschallmedizin mit dem Ziel, den Fähigkeitsausweis Sonografie zu erwerben. Voraussetzung für die Position ist ein Facharzttitel für Allgemeine Innere Medizin oder der bevorstehende Abschluss dieser Weiterbildung. Sie zeichnen sich durch Ihre Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung in Ihrem Fachbereich aus.
Die Position bietet Ihnen zahlreiche Vorteile, darunter kurze Dienstwege, die eine effiziente Zusammenarbeit ermöglichen, und eine durchgehende "Du-Kultur" im gesamten Unternehmen. Sie haben die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung Ihres Fachbereichs mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen. Im Nachtdienst werden Ihnen durchgehend bezahlte Pausen gewährt. Neben einem marktgerechten Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen profitieren Sie von fünf Wochen Ferien, die ab dem 50. Lebensjahr auf sechs Wochen erhöht werden. Zusätzlich beteiligt sich das Unternehmen an den Kosten für außerfamiliäre Kinderbetreuung mit bis zu CHF 200 pro Kind und Monat. Im Personalrestaurant stehen täglich frische und abwechslungsreiche Menüs zur Verfügung, die Ihnen eine gesunde und ausgewogene Verpflegung bieten.