Bei unserem Kunden eröffnet sich die Gelegenheit, als Fachärztin/Facharzt Allgemeine Innere Medizin (alle) im Umfang von 80-100% tätig zu werden. Das Unternehmen setzt sich aktiv für eine nachhaltige Hausarztmedizin ein, die durch kontinuierliche Begleitung der Patientinnen und Patienten und eine Ausrichtung auf den optimalen Patientennutzen gekennzeichnet ist. Interprofessionelle Behandlungsteams spielen dabei eine entscheidende Rolle.
Nach Erhalt Ihrer Unterlagen geben wir Ihnen gerne weitere Informationen bekannt.
Ihre Hauptaufgabe besteht in der umfassenden und selbständigen Betreuung von Patientinnen und Patienten im Bereich moderner Hausarztmedizin. Mit Unterstützung neuester Software und einem interprofessionellen Team können Sie sich voll und ganz auf Ihre ärztliche Tätigkeit konzentrieren. Das Angebot beinhaltet neben ausreichend Raum für Freizeit und Hobbys auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Option auf eine zusätzliche Vergütung bei überzeugender Leistung.
Sie verfügen über einen Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin oder den Titel Prakt. Arzt / Ärztin und sind mit dem schweizerischen Gesundheitssystem vertraut. Deutsch beherrschen Sie in Wort und Schrift auf dem Niveau C1. Ihr respektvoller Umgang mit Patienten und dem Praxisteam zeichnet Sie aus, und Sie gehen strukturiert an Ihre Ziele heran.
Unser Kunde bietet abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie eine angenehme und unkomplizierte Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. Das Unternehmen ist stets auf der Suche nach engagierten und qualifizierten Fachkräften und freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme oder Bewerbung. Es sind geregelte Arbeitszeiten, Teilzeitanstellung ist gut möglich, und es werden mindestens 5 Wochen Ferien gewährt. Die Prämien für die Unfallversicherung sind zu 100% gedeckt, und es besteht eine weltweit private Unfallversicherung mit voller Lohnfortzahlung. Eine großzügige Finanzierung der Krankenversicherungsprämie sowie volle Lohnfortzahlung während 2 Jahren bei Krankheit sind ebenfalls gegeben. Die Pensionskasse bietet überdurchschnittliche Leistungen mit der Übernahme von rund 2/3 der BVG-Beiträge durch die Arbeitgeberin. Es wird eine großzügige finanzielle und zeitliche Beteiligung an Weiterbildungen geboten, ebenso wie eine Unterstützung bei den Kosten für Verbandsbeiträge und Mitgliedschaften. Bei erfolgreicher Vermittlung von Fachangestellten sind Vermittlungsprämien möglich, und es besteht die Option, Reka-Checks mit einem Rabatt von 20% zu beziehen. Für geeignete Aufgaben besteht die Möglichkeit von Remote-Work.