Jobangebot: Oberärztin/Oberarzt Radiologie (m/w/d) 100%

Unternehmen

Bei unserem Kunden besteht die Möglichkeit, als Oberärztin/Oberarzt Radiologie (a) tätig zu werden. Unser Kunde, ein bedeutendes medizinisches Zentrum in der Region, hat den Auftrag, die medizinische Versorgung einer Viertelmillion Menschen sicherzustellen und engagiert sich aktiv in der Aus- und Weiterbildung.

Nach Erhalt Ihrer Unterlagen geben wir Ihnen gerne weitere Informationen bekannt.

Ihre Aufgaben im Überblick:

Ihre beruflichen Aufgaben bei unserem Kunden umfassen die standortübergreifende Befundung mittels neuem PACS/RIS und Spracherkennung, wobei Sie einen modernen Maschinenpark, einschließlich MRT, CT, Ultraschall, PET, SPECT, Durchleuchtungs-, Angiographie- und Röntgenanlagen, nutzen. Sie beteiligen sich punktuell an Notfalldiensten, ohne jedoch Nachtdienste während der Woche zu übernehmen, sondern lediglich an zwei Samstagen und zwei Sonntagen pro Jahr sowie prozentual an Feiertagsdiensten. Des Weiteren wirken Sie aktiv bei internen Fortbildungsveranstaltungen und dem Journal-Club mit. Zu Ihren Verantwortlichkeiten gehört auch die Übernahme von Führungs- und Ausbildungsaufgaben für junge Assistenz-Ärztinnen und -Ärzte in der A-Klinik. Zusätzlich bestehen Spezialisierungsmöglichkeiten bei fachspezifischer Aufteilung der Leitenden Ärzte, darunter Thorax-, Gastrointestinal-, Neuro-, Muskuloskelettale-, Senologische- und Interventionelle Radiologie.

Ihr Profil / Ihre Kompetenzen:

Als qualifizierte Oberärztin/Oberarzt verfügen Sie über eine abgeschlossene Facharztausbildung mit Facharzttitel oder streben diesen zeitnah an. Sie bringen ein ausgeprägtes Selbstverständnis für interdisziplinäre Zusammenarbeit mit und zeigen Freude an einer Führungsrolle. Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Begeisterungsfähigkeit für Innovation und Wandel zeichnen Sie aus. Ihre Teamfähigkeit, Belastbarkeit und kommunikative Persönlichkeit runden Ihr Profil ab.

Unser Kunde bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten:

Bei unserem Kunden erwarten Sie attraktive Arbeitsbedingungen, darunter eine großzügige Ferienregelung von mindestens 5 Wochen, Treueferien, sowie 11 bezahlte Feier- und Brückentage. Zusätzlich werden Vergünstigungen für eine Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen und bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung geboten. Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung.